Overview
Buscamos un/a HR Manager para nuestro cliente, significativo grupo industrial con presencial nacional e internacional, para la planta industrial que tienen en Vallès Occidental.
Reporting
Reportará a Dirección de Operaciones de la planta y a Dirección de RRHH. Se trata de un rol clave, con una visión integral de los procesos de personas y con foco en acompañar, asesorar y dar soporte a la operación.
Responsabilidades principales
- Procesos completos de selección, acogida, integración y formación. Plan de Onboarding, seguimiento de este.
- Elaboración y seguimiento del plan anual de formación y evaluación de desempeño.
- Implementación del programa corporativo de evaluación de competencias, feedback y planes de desarrollo para operadores y responsables.
- Gestión administrativa: contrataciones, altas/bajas, utilizando el sistema SAP.
- Seguimiento de indicadores de RRHH, clima laboral y elaboración de reportes.
- Asesoramiento directo a la planta y atención en mostrador.
- Comunicación interna: trasladar mensajes corporativos, campañas y acciones del Grupo.
- Coordinación con nómina externalizada: revisión y resolución de incidencias.
- Participación y acompañamiento en comité de empresa.
Perfil buscado
- Experiencia previa en entornos industriales y conocimiento de su dinámica.
- Perfil generalista, con capacidad para gestionar múltiples procesos de RRHH.
- Residencia en la zona o conocimiento del entorno industrial local.
- Formación académica en RRLL, Psicología, Derecho o afines.
Desired Skills and Experience
HR Manager - Planta Industrial - Vallès Occidental.
#J-18808-Ljbffr