CEVA Logistics es un operador logístico global con presencia en 170 países y más de 110.000 empleados.
Tu rol
Nuestra división de Freight Forwarding busca un/a Operativo/a de aduanas dinámico/a y detallista para unirse a nuestro equipo. En este rol fundamental, serás responsable de la tramitación de expedientes de despacho a través de nuestra plataforma, asegurando una gestión eficiente de las operaciones de Importación, Exportación y Tránsito en modalidades aéreo, marítimo y terrestre.
Responsabilidades
* Gestión de Despachos: Elaboración y tramitación del Documento Único Administrativo (DUA) para importación y exportación.
* Operativa Técnica: Introducción manual de servicios y datos de despacho en el software de gestión y sistemas de la Aduana (tránsitos de farmacia, sanidad, alimentación, etc.).
* Control de Procesos: Seguimiento de hitos, actualización de estados en la plataforma y envío de confirmaciones a los interlocutores correspondientes.
* Mejora Continua: Identificar riesgos operativos y asegurar que las lecciones aprendidas se compartan para futuras actividades.
Cualidades que buscamos
* Formación y experiencia: Experiencia previa en gestión contable y reporte, idealmente dentro de un entorno de logística de terceros (3PL) o cadena de suministro.
* Habilidades analíticas: Capacidad probada para interpretar datos complejos, identificar tendencias y analizar resultados operativos.
* Gestión de stakeholders: Habilidad para construir relaciones sólidas y comunicarse de manera diplomática con grupos financieros y no financieros.
* Resolución de problemas: Alta atención al detalle, capacidad de resolver problemas y cumplir con plazos de negocio exigentes.
* Herramientas digitales: Dominio de sistemas financieros y del paquete MS Office, especialmente MS Excel.
* Flexibilidad: Comodidad trabajando con equipos remotos y flexibilidad horaria según la operación.
Beneficios
* Paquete de beneficios competitivo con vacaciones anuales, esquemas de pensiones y seguros de vida.
* Acceso a una plataforma de beneficios para empleados con descuentos en servicios de retail, viajes y hospitalidad.
* Oportunidad de trabajar para uno de los principales proveedores logísticos del mundo.
* Contrato temporal con posibilidad de pasaje a plantilla indefinida.
Consideraciones para el desarrollo profesional
CEVA Iberia ofrece numerosas oportunidades de carrera para su crecimiento profesional y personal dentro de la organización.
Política de igualdad de oportunidades
Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley).
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