Funciones
* Dirigir y cohesionar la Unidad de Planificación Centralizada.
* Supervisar la programación de servicios y cuadrantes de la plantilla en Barcelona, Zona Noreste y Canarias.
* Colaborar con las unidades de negocio en el montaje de nuevos servicios y la mejora continua en la calidad de las operaciones.
* Recoger y gestionar las necesidades de RRHH para nuevos servicios.
* Coordinar la asignación de perfiles profesionales a puestos de trabajo.
* Participar en el reclutamiento y selección de los mandos intermedios en la Zona.
* Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal directo adscrito a la gerencia de operaciones.
* Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.
* Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.
* Mantener relación directa con clientes y negocio para verificar la correcta prestación de servicios.
* Integrar funciones de facturación.
* Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.
Se requiere
* Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior.
* Estudios – Deseable: Estudios Universitarios. Director de Seguridad. Formación específica en gestión de operaciones.
* Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora)
* Conocimientos – Deseable: Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio y la gestión de personas. Idiomas, se valorará especialmente el conocimiento del inglés.
* Experiencia – Mínimo: Experiencia de al menos 3 años como mando intermedio.
* Experiencia – Deseable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales de coordinación operativa de diferentes unidades de negocio. Experiencia en procesos de selección y desarrollo de talento. Experiencia en entornos con alta exigencia de planificación y adaptación al cambio.
* Otros: Carné de Conducir. Residir en Cataluña
Ofrecemos
* Estabilidad laboral y formación continua
* Carrera profesional en un contexto internacional
* Retribución a determinar.