Arquitecto junior con experiencia en desarrollo de proyectos.No se oferta un puesto de trabajo con contrato, sino colaboración por proyectos / obras, pero se considerarán las condiciones según evolución de la carga de trabajo y el desenvolvimiento del candidato. ResponsibilidadesToma de datos y levantamientos de edificaciones existentes.Delineación de planos y elaboración de documentación técnica (incluye certificados, informes y documentación urbanística).Apoyo en la redacción de proyectos básicos y de ejecución.Generación de modelos BIM y modelado 3D.Elaboración de presentaciones y material gráfico (renders valorables).Coordinación con el arquitecto director y cumplimiento de plazos dentro del sistema de trabajo establecido.Revisión de documentación para asegurar coherencia y calidad antes de entrega.Aptitudes y requisitosImprescindiblesTitulación en Arquitectura.Experiencia demostrable en proyectos residenciales (mín. 1 año en estudio o colaboración profesional).Dominio de AutoCAD y Revit.Capacidad real de trabajo autónomo: organización, planificación y cumplimiento de plazos.Atención al detalle y criterio técnico sólido.Actitud resolutiva y compromiso con los resultados.ValorablesManejo de herramientas de modelado/render (Lumion, Twinmotion, Enscape, SketchUp, etc.).Conocimiento básico de normativa urbanística en la Costa del Sol.Experiencia previa trabajando en remoto con estudios.Comunicación clara y profesional con otros técnicos.Interés por arquitectura de villas contemporáneas y procesos constructivos.Interés en el aprendizaje continuo de nuevas herramientas y metodologías.Lo que valoramos en lo laboralEstilo de trabajo ordenado, previsible y orientado al control del proyecto.Buena integración en un sistema de trabajo digital (ClickUp / Notion / Airtable), gestión por tareas y revisiones por hitos.Proactividad para identificar errores, inconsistencias o mejoras antes de que lleguen a revisión.Cuidado por la calidad gráfica y técnica, clave en proyectos de villas de media-alta gama.Lo que valoramos en lo personalEste apartado es clave para la selección: buscamos profesionales que encajen con la cultura y visión del estudio.Honestidad y transparencia en la comunicación.Lealtad y compromiso con los proyectos y con la confianza depositada.Responsabilidad para asumir tareas y cumplir sin necesidad de supervisión constante.Respeto y actitud colaborativa, integrándose bien con otros técnicos y procesos.Mentalidad de aprendizaje para mejorar y adaptarse al sistema de trabajo.Confidencialidad, esencial en proyectos de clientes de medio-alto y alto nivel.