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Ingeniero/a de sistemas de comunicaciones para control de tráfico aéreo (torrejón de ardoz)

Torrejón de Ardoz
Indra Group
Ingeniero sistemas
Publicada el 7 junio
Descripción

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo vibrante y entorno de última generación!!

¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!

Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.

¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres saber más sobre el proyecto?

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a para la especificación de Sistemas de Comunicación de voz (SCV) para control de tráfico aéreo (ATC).

Algunas tareas

- Elaboración de especificaciones funcionales de alto nivel (ThinSpec) y especificaciones detalladas de sistema.
- Análisis y definición de requisitos funcionales y técnicos para la evolución de los Sistemas de Comunicación de Voz.
- Colaboración en la definición de arquitecturas y funcionalidades alineadas con las necesidades operativas de los clientes y la estrategia de la línea de producto.
- Interacción con equipos multidisciplinares de ingeniería, desarrollo, integración y validación durante el ciclo de vida del sistema.
- Participación en actividades de análisis, diseño y evolución de soluciones de comunicaciones críticas para entornos ATM/ATC.

¿Qué será necesario para tener éxito en la posición?

- Ingeniería Telecomunicaciones.
- Experiencia demostrable de al menos 2 años.
- Conocimiento funcional de Sistemas de Comunicación de Voz (SCV) basados en VoIP (Voz sobre IP).
- Conocimientos en arquitecturas de redes TCP/IP y protocolos VoIP (SIP, RTP, RTSP).
- Valorable experiencia en IBM Rational DOORS e IBM Rational Change.
- Familiaridad con estándares de EuroCAE, EuroControl.
- Disponibilidad para viajes puntuales.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

- Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)
- Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)
- Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)
- Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.
- Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.
- Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).
- Retribución Competitiva
- Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).
- Diversidad e Inclusión
- Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)
- Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

#J-18808-Ljbffr

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