Responsabilidades
- Colaborar en la identificación y evaluación de los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo.
- Participar en la elaboración de informes y recomendaciones para la adopción de medidas preventivas adecuadas.
- Participar en la implementación de iniciativas de bienestar laboral que mejoren la salud y el bienestar general de los empleados y empleadas.
- Asistir en la planificación y ejecución de programas de formación y concienciación sobre prevención de riesgos laborales para los empleados y empleadas.
- Contribuir en la promoción de una cultura de seguridad y salud en el trabajo mediante campañas de sensibilización y actividades de comunicación.
- Planificar y proporcionar la formación e información inicial sobre seguridad y salud laboral a los trabajadores de nueva incorporación así como a aquellos que cambien de puesto.
- Gestionar y coordinar las actividades empresariales tanto con clientes como con proveedores para garantizar que se cumplan los requisitos de seguridad y salud laboral.
- Asegurar la comunicación efectiva entre las partes involucradas y proporcionar orientación sobre los procedimientos de seguridad aplicables.
- Llevar a cabo investigaciones de accidentes laborales para identificar las causas raíz y proponer medidas correctivas y preventivas.
- Elaborar informes detallados sobre los incidentes y accidentes ocurridos, con el fin de prevenir su recurrencia en el futuro.
- Asistir en el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y medio ambiente, así como de los requisitos de certificación ISO y otras normativas relevantes.
- Colaborar en la coordinación de auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Mantener registros actualizados y archivos de los reconocimientos médicos realizados.
- Mantener registros actualizados y archivos de informes para cumplir con los requisitos de documentación y auditoría, asegurando la trazabilidad y la transparencia en la gestión de la seguridad y el medio ambiente.
- Presentar informes al responsable del equipo y otros interesados internos y externos, comunicando de manera clara y precisa la situación presente, tendencias, áreas de mejora y acciones correctivas y preventivas.
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