En **EDERFIL BECKER** llevamos décadas fabricando productos de alta calidad para sectores tan exigentes como la automoción, la energía o la electrónica. Nuestra cultura cooperativa se basa en la innovación, la mejora continua y el compromiso compartido, valores que nos han permitido consolidar una sólida presencia internacional.
**¿Cuál va a ser tu misión del puesto?**
Dependiendo de Gerencia y a cargo de 7 personas, serás la figura responsable de asegurar la fiabilidad de la información económica y financiera de la organización, así como la gestión óptima de los recursos financieros.
Asimismo, liderarás la gestión de riesgos financieros asociados a materias primas estratégicas (cobre y aluminio) y la relación con entidades financieras y organismos públicos.
Se trata de una Dirección financiera integral, incluyendo control de gestión, administración, financiación, gestión de riesgos y personas.
Formarás parte del Comité de Dirección, contribuyendo activamente al desarrollo del modelo organizativo y al cumplimiento del Plan Estratégico de la cooperativa.
**¿Cuáles van a ser tus responsabilidades principales?**
**1. Liderazgo organizativo**
- Liderarás el equipo del área financiera, fomentando la mejora continua y el trabajo participativo.
- Realizarás reuniones mensuales de mejora con el equipo y efectuarás un seguimiento periódico de su desempeño.
- Garantizarás la evaluación anual del rendimiento y la elaboración del plan de desarrollo individual de cada colaborador.
- Promoverás la participación del equipo en proyectos interáreas orientados a la mejora organizativa.
- Realizarás el seguimiento mensual y trimestral de los objetivos, las áreas clave y los criterios de rendimiento del equipo.
**2. Control de Gestión y Reporting Financiero**
- Garantizarás la fiabilidad de la información económica y financiera de la organización.
- Asegurarás que el cierre contable esté disponible antes del cuarto día laborable de cada mes.
- Desarrollarás y desplegarás el Plan de Gestión financiero tras la aprobación del Plan Comercial.
- Supervisarás la contabilidad, el reporting financiero y el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
- Controlarás la correcta contabilización diaria de cobros, pagos y movimientos bancarios.
- Supervisarás la gestión del riesgo de clientes, impagados y límites de crédito mediante un análisis semanal.
**3. Administración y Cumplimiento Normativo**
- Garantizarás el 100 % de la tramitación ante el Registro de Cooperativas y demás organismos regulatorios.
- Supervisarás la gestión de los seguros corporativos, incluyendo la tramitación completa de siniestros.
- Asegurarás el cumplimiento de todas las obligaciones legales, fiscales y societarias.
- Garantizarás la correcta gestión administrativa de las subvenciones, desde su solicitud hasta su cobro.
**4. Gestión de Riesgos Financieros**
- Gestionarás el riesgo comercial y financiero asociado a clientes mediante herramientas de aseguramiento (CESCE, factoring, etc.).
- Mantendrás actualizado diariamente el sistema de gestión de riesgos comerciales (BEGI).
- Analizarás semanalmente el listado de impagados y los límites de riesgo de clientes.
- Tomarás decisiones sobre incidencias de riesgo antes del envío de mercancía o, como máximo, 24 horas antes de su salida.
**5. Compras Estratégicas de Materias Primas**
- Definirás las necesidades mensuales y anuales de compra de cobre y aluminio.
- Supervisarás el cumplimiento de las políticas de aprovisionamiento definidas por la cooperativa.
- Garantizarás el equilibrio entre stock y demanda, manteniendo un stock medio alineado con las ventas futuras.
- Monitorizarás mensualmente el cumplimiento de los indicadores de compra y stock.
**6. Financiación y Relaciones Bancarias**
- Obtendrás los recursos financieros necesarios para la actividad de la cooperativa mediante financiación a corto y largo plazo.
- Gestionarás las relaciones con entidades financieras y las líneas de crédito.
- Mantendrás una ratio de independencia financiera superior a 1 al cierre del ejercicio.
- Supervisarás la planificación financiera y la liquidez corporativa.
**7. Gestión de Subvenciones y Financiación Pública**
- Mantendrás actualizado el conocimiento sobre subvenciones y ayudas públicas disponibles.
- Crearás equipos de trabajo internos para maximizar el aprovechamiento de subvenciones.
- Gestionarás el proceso completo de las subvenciones: solicitud, aceptación, justificación y cobro.
**¿Qué competencias necesitas para encajar en esta posición?**
**Competencias de gestión**
- Liderazgo: capacidad para movilizar personas y equipos hacia los objetivos de la cooperativa.
- Innovación: actitud permanente de mejora y cuestionamiento de procesos.
- Desarrollo de Personas: impulso del crecimiento profesional del equipo.
- Trabajo en Equipo: cooperación transversal entre áreas.
- Proyecto Compartido: compromiso con el modelo cooperativo y la transparencia organizativa.
- Visión Estratégica: capacidad para anticipar te