Nuestro cliente es un grupo empresarial en plena fase de profesionalización y crecimiento, con actividad en turismo premium, gestión patrimonial e inversiones estratégicas.
Buscamos incorporar un/a Director/a Económico-Financiero para liderar una nueva etapa de consolidación y expansión en un momento clave: estructuración del holding, consolidación de sistemas de control, preparación para escenarios de inversión y desarrollo de nuevas líneas de negocio.
¿Por qué este proyecto?
- Este no es un puesto para mantener lo que ya existe. Es una posibilidad para construir y dejar huella.
- Participación activa en el Comité de Dirección.
- Impacto real en decisiones estratégicas.
- Rol clave en la profesionalización del grupo.
- Proyecto empresarial con ambición de crecimiento estructurado.
- Cultura sólida, bajo absentismo y baja rotación.
- 36 horas reales semanales (cotizando 40).
- 32 días de vacaciones.
- Flexibilidad horaria de entrada.
- Seguro médico tras el primer año.
- Entorno estable, dinámico y con mentalidad de mejora continua.
Responsabilidades
- Dirección integral de finanzas, contabilidad, tesorería y control de gestión.
- Implantación y consolidación de sistemas de control presupuestario y reporting.
- Garantía de fiabilidad y trazabilidad del dato financiero.
- Supervisión del cumplimiento contable, fiscal y mercantil.
- Planificación y gestión de tesorería y cash flow.
- Relación directa con entidades financieras.
- Coordinación fiscal en colaboración con asesores externos.
- Interlocución principal con auditores y asesores legales.
- Preparación de auditorías y procesos de due diligence.
Este puesto es para ti si cuentas con:
- Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o similar.
- Experiencia previa como Director/a Económico-Financiero/a o posición equivalente (idealmente en holding, empresa patrimonial, family office o entorno de inversión).
- Más de 6–10 años en entornos empresariales con crecimiento y complejidad.
- Experiencia en análisis de inversión y modelización financiera.
- Conocimiento conceptual de mercados financieros, trading o criptoactivos.
- Capacidad pedagógica
- Sólidos conocimientos en:
- Contabilidad y finanzas
- Control de gestión
- Tesorería
- Fiscalidad empresarial
- Estructuras holding y empresas patrimoniales
- Experiencia en relación con banca, auditores y asesores externos.
- Capacidad contrastada de liderazgo de equipos.