Arquitecto junior con experiencia en desarrollo de proyectos.
No se oferta un puesto de trabajo con contrato, sino colaboración por proyectos / obras, pero se considerarán las condiciones según evolución de la carga de trabajo y el desenvolvimiento del candidato.
Responsibilidades
Toma de datos y levantamientos de edificaciones existentes.
Delineación de planos y elaboración de documentación técnica (incluye certificados, informes y documentación urbanística).
Apoyo en la redacción de proyectos básicos y de ejecución.
Generación de modelos BIM y modelado 3D.
Elaboración de presentaciones y material gráfico (renders valorables).
Coordinación con el arquitecto director y cumplimiento de plazos dentro del sistema de trabajo establecido.
Revisión de documentación para asegurar coherencia y calidad antes de entrega.
Aptitudes y requisitos
Imprescindibles
Titulación en Arquitectura.
Experiencia demostrable en proyectos residenciales (mín. 1 año en estudio o colaboración profesional).
Dominio de AutoCAD y Revit .
Capacidad real de trabajo autónomo: organización, planificación y cumplimiento de plazos.
Atención al detalle y criterio técnico sólido.
Actitud resolutiva y compromiso con los resultados.
Valorables
Manejo de herramientas de modelado/render (Lumion, Twinmotion, Enscape, SketchUp, etc.).
Conocimiento básico de normativa urbanística en la Costa del Sol.
Experiencia previa trabajando en remoto con estudios.
Comunicación clara y profesional con otros técnicos.
Interés por arquitectura de villas contemporáneas y procesos constructivos.
Interés en el aprendizaje continuo de nuevas herramientas y metodologías.
Lo que valoramos en lo laboral
Estilo de trabajo ordenado, previsible y orientado al control del proyecto .
Buena integración en un sistema de trabajo digital (ClickUp / Notion / Airtable), gestión por tareas y revisiones por hitos.
Proactividad para identificar errores, inconsistencias o mejoras antes de que lleguen a revisión.
Cuidado por la calidad gráfica y técnica, clave en proyectos de villas de media-alta gama.
Lo que valoramos en lo personal
Este apartado es clave para la selección: buscamos profesionales que encajen con la cultura y visión del estudio.
Honestidad y transparencia en la comunicación.
Lealtad y compromiso con los proyectos y con la confianza depositada.
Responsabilidad para asumir tareas y cumplir sin necesidad de supervisión constante.
Respeto y actitud colaborativa, integrándose bien con otros técnicos y procesos.
Mentalidad de aprendizaje para mejorar y adaptarse al sistema de trabajo.
Confidencialidad, esencial en proyectos de clientes de medio-alto y alto nivel.