Overview
Estamos buscando a un/a responsable del área de asesoría contable y fiscal en nuestra oficina de Barcelona.
Requisitos del rol
* Grado/Licenciatura en ADE, Economía o doble grado Economía-Derecho
* Formación adicional en fiscalidad, auditoría o compliance
* Experiencia consolidada (mínimo 10 años) en asesoría fiscal y contable, con responsabilidad sobre equipos
* Conocimiento profundo de normativa fiscal y contable
* Experiencia en gestión de inspecciones y procedimientos tributarios
* Alta capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados
* Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes
* Dominio de herramientas de gestión y ERP (A3, Sage, etc.)
* Predisposición a la optimización de procesos y transformación digital en la asesoría contable (Inteligencia artificial, automatización, etc.)
* Catalán y castellano nativos
* Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba de nivel)
* Francés valorable
Principales tareas
* Dirección integral del área contable y fiscal, coordinando equipos y asegurando un asesoramiento técnico de alto nivel
* Liderazgo de equipos y coordinación del servicio a clientes
* Planificación fiscal para empresas, grupos societarios y particulares
* Revisión de cierres contables, balances y estados financieros
* Gestión y supervisión del cumplimiento tributario (IVA, IS, IRPF, impuestos locales e internacionales)
* Coordinación de inspecciones fiscales, recursos y procedimientos tributarios
* Asesoramiento fiscal y contable a clientes
* Interlocución directa con clientes y administraciones públicas
* Reporte a los socios/as del despacho
Lo que ofrecemos
* Remuneración atractiva: fijo y variable según valía
* Contrato indefinido a jornada completa
* Excelente ambiente de trabajo, equipo joven y dinámico
* Fecha de incorporación a negociar
* Proyecto estable y con proyección de crecimiento
* Oficinas en pleno centro de Barcelona con buena comunicación
* Puesto de trabajo híbrido (a determinar durante el proceso de selección)
Proceso de selección
* Criba curricular y llamada telefónica previa
* Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud
* Entrevista presencial con People y Manager/Socio director del despacho
Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para resolver dudas o inquietudes.
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