PDesde bMelt Group Executive Search /bbuscamos incorporar un/a bResponsable de Recursos Humanos /bpara una empresa Internacional con bpresencia consolidada en distintos mercados africanos. /b /ppbr/ppbrLa posición, con base enb Guinea Ecuatorial /b, tendrá un papel estratégico dentro de la organización,b formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa /b /ppbr/ppbrBuscamos bun perfil con visión integral de Recursos Human /bos, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigenci /ppbr/ppa.brResponsabilidades principa /pullilesDefinir e implementar bla estrategia global de Recursos Huma /bnos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el pa /liliís.Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporati /liliva.Diseñar e implantar políticas bde compensación y benefic /bios competitivas y sostenibl /lilies.Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesi /lilión.Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento loc /lilial.Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normati /lilivo.Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laboral /lilies.Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negoc /liliio.Acompañar procesos de transformación y cambio organizati /lilivo.Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las person /li /ulpbr/ppas.brPerfil reque /pulliridoFormación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o simi /lililar.Experiencia consolidada en posicionesb de dirección de /bRRHH, liderando equipos y operaciones comple /lilijas.Background en sectores operativos cbomo distribución, retail, logística, industria, construcción o simil /ba /lilires.Experiencia en entornos internacionales y multicultura /lililes.Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resulta /lilidos.Español flu /liliido.Disponibilidad para residir de forma presencialb en Guinea Ecuato /br /li /ulpbr/ppial.brSe o /pullifreceIncorporación ab una multinacional sólida y en crecimiento internac /bi /lilional.Posición estratégicab con reporte directo a Dire /bcción y alta capacidad de impacto en el neg /liliocio.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del pu /liliesto.Alojamiento incl /liliuido.Vehículo incl /liliuido.Vuelos inclu /liliidos.Gestión de visado y permiso de tra /lilibbajo.Plan de carrera y proyección a largo /bplazo dentro del G /li /ulpbr/prupo.