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Gerente de área

Universidad Francisco de Vitoria
Publicada el Publicado hace 6 hr horas
Descripción

¡En la UFV te estamos buscando!

¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.

Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.

De acuerdo con el momento actual de crecimiento y transformación organizativa desde la Gerencia General queremos incorporar la figura de Gerente de Área/Facultad, con el objetivo de profesionalizar la gestión administrativa, optimizar recursos y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones.

La misión del puesto consiste en ser el referente en la gestión económica y administrativa dentro de un área (facultad, vicerrectorado o dirección), asegurando una gestión eficiente, homogénea y alineada con los objetivos estratégicos de la Universidad, actuando como nexo entre el área y la Gerencia General. Esta persona formará parte de un equipo de gerentes que dependerán orgánicamente de su área (Decano/Vicerrector/Director) y funcionalmente de la Gerencia de la Universidad, contarán con objetivos comunes y formación continua.

Responsabilidades principales

* Controlar el presupuesto del área.
* Analizar desviaciones e implementar medidas de eficiencia económica.
* Realizar el seguimiento económico de proyectos y actividades.
* Supervisar procesos de facturación, compras y gestión de proveedores.
* Coordinar la gestión de viajes y otros procesos administrativos clave.
* Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos.
* Colaborar en los procesos de contratación de personal (PAS y Profesorado).
* Apoyar procesos de contratación y seguimiento de plantilla.
* Coordinar la asignación de espacios (aulas, despachos).
* Supervisar la gestión de prácticas y actividades académicas.

Requisitos

* Formación universitaria (ADE, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similar).
* Experiencia en funciones de gestión, control presupuestario o administración.
* Se valorará conocimiento en gestión de procesos y mejora continua.
* Se valorará experiencia en planificación de personal o control de headcount.

Competencias

* Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
* Orientación al servicio y vocación de apoyo a las áreas.
* Capacidad de organización y priorización en entornos complejos.
* ·Capacidad de comunicación y trabajo transversal con distintos perfiles.
* Rigurosidad, atención al detalle y visión global.

¿Qué te ofrecemos?

* Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas.
* Posibilidad de retribución flexible. xqysrnh
* Contrato indefinido a tiempo completo.

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