Tus Responsabilidades en C and A
Como Assistant Store Manager de una de nuestras tiendas de la provincia de Barcelona, reportarás directamente al Store Manager, y a su vez gestionarás equipo y tendrás responsabilidades.
Como persona de apoyo a gerente, te encargarás de:
:Orientar al cliente: donde te asegurarás de la correcta orientación/atención del equipo al cliente.
:Ayudar en la consecución de los resultados de ventas propuestos, detectando y optimizando oportunidades de venta. Asegura el seguimiento y análisis de los Kpis, dando continuo feedback a su Gerente de tienda
:Apoyo en Marketing y Visual Merchandising.
:Personas y Equipo: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento del del equipo
:Asegurar en sala de venta las prioridades diarias definidas. Conocer el producto disponible en la tienda y toma iniciativas para potenciar los productos.
Qué esperamos de tí
:Cuentas con al menos 3 años de experiencia en puesto similar de Assistant Manager en sector retail : moda.
:Estás habituado/a a trabajar con un alto volumen de trabajo.
:Cuentas con una robusto orientación al cliente y a los equipos.
:Deseable Formación superior. Especialmente en Comercio y Marketing o Administración de empresas.
:Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, correo electrónico, etc)
:Se valorará nivel alto de inglés.
:Cuentas con disponibilidad para realizar 1:2 meses de formación en tiendas C and A a nivel nacional.
:Tener disponibilidad para trabajar en una tienda en la provincia de Barcelona.
Si eres una persona dinámica, compartes nuestros valores, crees en nuestro proyecto, y tienes pasión por la moda, el comercio y el cliente, aprecias el trabajo en equipo y la positividad, ha llegado el momento de formar parte de una gran empresa.
Qué podemos ofrecerte en C and A
:C and A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás:
:Contrato indefinido, 40 horas semanales. 5 días por semana.
:La persona seleccionada contará con una formación de 1:2 meses en tiendas C and A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C and A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación.
:Un descuento para empleados.
:Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecer. Puede que quieras convertirte en director de tienda o pasar a un puesto de entrada en una de nuestras oficinas.
Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, 'ven y únete a nosotros
The future looks like you
C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.