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Maestro/a alicante (valencia)

Valencia
Inserta Empleo
Maestro
Publicada el 6 junio
Descripción

Qué Realizarás en tu día a día
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
Valoración del alumnado asignado.
Elaboración de la propuesta del plan de intervención.
Programación de las áreas de intervención según las necesidades del alumnado.
Itinerancia a los centros educativos de los alumnos.
Atención directa presencial al alumnado, tanto dentro como fuera del aula, incluidos los recreos.
Atención a personas adultas que realicen estudios reglados.
Atención al alumnado escolarizado en centros de educación especial.
Intervención en el ámbito escolar mediante apoyo técnico y asesoramiento especializado a todos los agentes de la comunidad educativa.
Mantener informada a la comunidad educativa (familia, centros, otros equipos o profesionales) sobre las necesidades y capacidades del alumnado con discapacidad visual.
Adaptación del material y recursos didácticos.
Colaboración con otras instituciones o equipos.
Asesoramiento al profesor de aula sobre recursos metodológicos y didácticos, apoyo y adaptación de recursos y materiales.
Intervención en el ámbito familiar (a nivel individual o grupal – escuelas de padres, talleres...).
Iniciación a las tecnologías de la información y la comunicación.
Facilitación de la normalización, inclusión y autonomía del alumnado.
Seguimiento de la intervención realizada por otros profesionales con el alumno asignado.
Desarrollo de programas y actividades complementarias a la atención directa.
Diseño de recursos, investigación y formación a otros profesionales internos y a los diferentes agentes de la comunidad educativa.
Formar parte, como especialista, de la red del área curricular de especial dificultad de ciencias y matemáticas, trabajando coordinadamente con profesionales de otros centros en pro de la formación y asesoramiento a centros y profesionales internos y externos.
Coordinación con el resto de profesionales.
Requisitos indispensables
Tener titulación universitaria vinculada al ámbito científico y/o matemático, como por ejemplo:
Licenciatura en Matemáticas;
Ciencias Matemáticas;
Ciencias, Sección Matemáticas;
Física;
Ciencias Físicas;
Ciencias, Sección Físicas;
Química;
Ciencias Químicas;
Ciencias, Sección Químicas;
Informática;
Ciencias y Técnicas Estadísticas;
Económicas y Empresariales (Economía General, Análisis Económico y Economía Cuantitativa);
Arquitectura.
Ingeniería en Informática;
Aeronáutica;
Industrial;
Telecomunicación;
de Caminos, Canales y Puertos;
Montes;
Naval y Oceánica;
Química;
Agronómica;
Minas;
Geológica;
Geodésica y Cartográfica;
Organización Industrial.
Grado en Biotecnología;
Ciencias Experimentales;
Ingeniería de Edificación;
Ingeniería Geomática y Topografía;
Ingeniería Agropecuaria;
Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Productos;
Ingeniería Biomédica;
Ingeniería en Organización Industrial;
Arquitectura Naval e Ingeniería Marítima.
Tener, además, como mínimo una de las siguientes titulaciones:
Titulación de maestro/a o pedagogo/a.
Máster Oficial en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato.
Nivel B1 de inglés.
Disponer de carné de conducir y de vehículo propio.
Compromiso de utilización del vehículo particular para atender las necesidades propias del puesto, con la compensación prevista en el convenio colectivo.
Conocimiento del braille.
Manejo de herramientas tecnológicas y de paquete Office a nivel usuario.
Tener un mínimo de dos cursos escolares de experiencia como docente.
Previa a la contratación, se precisará la aportación de una certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales, o documento que acredite la solicitud de dicha certificación.
Requisitos valorables
Conocimiento de lengua de signos o sistemas alternativos de comunicación.
Experiencia previa como maestro/a o pedagogo/a.
Experiencia de trabajo en el área educativa con alumnado con discapacidad visual.
Cursos relacionados con las funciones a desarrollar.
Conocimiento de aplicaciones corporativas.
Participación en proyectos o acciones de voluntariado.
Beneficios
Contrato fijo.
Jornada según vigente Convenio Colectivo y conforme al horario que determine el centro.
Salario competitivo de +29.000 euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 41.000 euros bruto/año.
24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.
Ayudas anuales a la formación individual;
apoyo al crecimiento profesional.
Tarjeta de descuentos exclusivos.
Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.
Oportunidades para participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. xhfqzwm
Unidad de innovación y emprendimiento, donde los empleados pueden proponer y participar en proyectos de intraemprendimiento e innovación.
#J-18808-Ljbffr

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