**Vacantes Previstas**:
5
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Oficiales de 1ª Administrativo/a para la Atención al usuario en la gestión de Ayudas al turismo en Paterna (València/Valencia).
**Lugar de Trabajo**:
Paterna (Valencia), Polígono Industrial L'Andana
**Funciones y Tareas**:
- Gestión solicitudes de ayudas bono
- Atención al centro de atencion al usuario
- Resolución de dudas
- Revisión de documentación
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
**Formación**:
**Titulación**:
- FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España) o 12 meses de experiência (laboral, académica o ambas) como administrativo/a.
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Idiomas**:
- Valenciano Nível: B2
**Experiência Previa**:
- Desde 6 meses Hasta 3 años de experiência en Experiência previa laboral y/o académica en el sector público como administrativo/a.
- Desde 6 meses Hasta 3 años de experiência en Experiência previa académica y/o laboral en atención telefónica a usuarios en CAU
**Otros Factores Meritorios**:
- Formación en Excel y/o Word
- Formación complementaria de al menos 2000 horas en el ámbito administrativo
**Observaciones**:
- SE OFRECE:
- Contrato de duración determinada de 8 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- Jornada Completa (37,5h semanales)