El Colegio CEU Jesús María de Alicante precisa incorporar un/a Administrador/a para coordinar la gestión económica, administrativa y de recursos del centro, garantizando su óptimo funcionamiento.
Se ofrece:
1. Contrato Indefinido
2. Jornada Completa
3. Incorporación prevista para el curso 2025/2026 (septiembre)
4. Beneficios adicionales: Seguro de Salud Privado, tarjeta comida, tickets guardería, etc.
Funciones:
5. Gestión económica y financiera: Elaborar y controlar presupuestos, gestionar pagos, cobros, contabilidad e ingresos, y preparar informes económicos.
6. Relación con administraciones públicas: Presentar documentación, atender requerimientos oficiales, gestionar becas y ayudas, y mantenerse al día en normativa educativa.
7. Gestión de recursos materiales: Controlar inventario, coordinar compras y contratos, supervisar mantenimiento y gestionar servicios generales del centro.
8. Gestión administrativa y documental: Organizar documentación oficial, coordinar matrículas y expedientes, y velar por el cumplimiento normativo.
9. Relaciones laborales y RRHH: Gestionar documentación relacionada con Administración de personal: nóminas, contratos, control de asistencia y atender consultas administrativas del personal.
10. Atención al público y comunicación: Atender a familias, alumnos y personal, y gestionar comunicaciones oficiales.
11. Apoyo a dirección: Asistir en tareas organizativas y colaborar en la planificación estratégica del centro.
Formación Requerida:
-Grado o Licenciatura en ADE, Economía o en ramas económico-administrativas.
-Aportar conocimientos de contabilidad y fiscalidad,, ofimática avanzada y manejo de software de gestión (ERP, contabilidad, etc).
Idiomas:
-Valorable nivel de inglés
Experiencia:
-Aportar experiencia en administración y gestión, preferiblemente en colegios o entidades educativas.
-Conocimientos sólidos en contabilidad, presupuestos, normativa educativa, gestión documental y trato con administraciones públicas.
-Manejo de software de gestión, experiencia en RRHH (nóminas, contratos) y habilidades de atención al público.
-Aportar conocimientos contables y normativos relacionados con centros concertados.
-Experiencia en trato con administraciones públicas.
Competencias:
-Capacidad para interpretar datos contables, gestionar presupuestos y tomar decisiones económicas acertadas.
-Capacidad para trabajar en equipo.
-Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
-Tolerancia al estrés y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
-Gestión eficaz del tiempo y planificación