En Grupo Empresarial Enhol buscamos un/a Comercial de venta directa con 1 a 3 años de experiencia en las funciones demandadas.
Funciones
* Captación activa de nuevos clientes.
* Prospección comercial y apertura de mercado.
* Preparación y seguimiento de ofertas.
* Negociación y cierre de contratos.
* Gestión y seguimiento de cartera de clientes.
* Detección de oportunidades de renovación, mejora o venta cruzada.
* Atención comercial postventa.
* Reporte de actividad comercial y seguimiento de objetivos.
Requisitos
* Formación en áreas comerciales, empresariales o del sector energético, especialmente ADE, Marketing y Comercio, Gestión Comercial y Ventas, o estudios relacionados con electricidad y energía.
* Experiencia comercial, la capacidad de venta, negociación, captación de clientes y gestión de cartera.
* CRM gestión de carteras.
* Valorable tener conocimientos de inglés.
* Persona con alta orientación a resultados, capacidad de negociación, orientación al cliente y habilidades de comunicación.
* Buscamos una persona autónoma, que se adapte con facilidad a los cambios, organizada, empática, con compromiso y ganas de trabajar en equipo.
* Disponibilidad para viajes nacionales.
Formación
* Formación en áreas comerciales, empresariales o del sector energético, especialmente ADE, Marketing y Comercio, Gestión Comercial y Ventas, o estudios relacionados con electricidad y energía.
Software/Herramientas
* CRM gestión de carteras.
Beneficios
* Ambiente dinámico, incorporarse a un equipo joven y puntero.
* Crecimiento profesional con oportunidades de desarrollo internamente y planes de carrera por posición.
* Horario flexible, favoreciendo la conciliación familiar.
* Jornada intensiva todos los viernes del año.
* Variable en función de objetivos.
* Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos).
* Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors, entre otros.
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