Experteer Overview En KPMG España, en el equipo de L&D, lideras la experiencia de aprendizaje y la planificación e implementación de programas formativos. Impulsas iniciativas estratégicas y coordinarás a proveedores y áreas internas para garantizar impacto real en el negocio. Buscamos a alguien que transforme la formación en un socio estratégico para la empresa, con foco en la experiencia del empleado y la mejora continua. Serás un referente para hacer crecer capacidades clave a escala y asegurar resultados medibles.Compensaciones / Beneficios
- Liderar la ejecución y evolución de programas formativos transversales con foco en transformación
- Garantizar coherencia de contenido, enfoque metodológico y experiencia del participante, con mejoras basadas en feedback
- Coordinar stakeholders internos y externos (proveedores, expertos internos, escuelas de negocio)
- Actuar como punto de contacto de L&D para áreas de negocio
- Detectar necesidades formativas, priorizarlas y convertirlas en soluciones formativas accionables
- Fomentar co-creación con áreas y posicionar L&D como socio estratégico
- Diseñar una experiencia formativa diferencial alineada a estándares de calidad
- Optimizar procesos, herramientas y flujos de trabajo (gestión de programas, convocatorias, seguimiento, reporting)
- Acompañar a participantes en programas estratégicos para asegurar engagement y aplicación al negocio
- Coordinar evaluaciones y seguimiento con partners académicos o internos
- Garantizar mejoras derivadas de evaluaciones
- Planificar y coordinar Learning Days, sesiones mensuales y eventos formativos
- Participar en redefinición de contenidos y narrativa formativa
- Alinear owners y mantener consistencia de mensajeResponsabilidades
- 5-7 años de experiencia en Learning & Development, Talent, People o consultoría
- Experiencia en gestión de programas formativos y despliegues a gran escala con múltiples stakeholders
- Experiencia en transformación digital (IA), liderazgo o cambio cultural
- Nivel alto de inglés (mínimo B2)
- Conocimiento de herramientas digitales y ecosistema de aprendizaje
- Afinidad con innovación y aprendizaje experiencialRequisitos principales
- ambiente de trabajo positivo
- oportunidades internacionales
- formación continua
- salario competitivo
- plan de remuneración flexible
- 31 días de vacaciones