Trabajo para una empresa líder mundial en el sector, carrera de empresa
Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
En CEPA DELIVERY buscamos un Developer Junior Salesforce para incorporarse a nuestro equipo de especialistas y trabajar en proyectos de transformación digital para empresas líderes a nivel mundial.
Trabajarás en un entorno de aprendizaje continuo, rodeado de profesionales certificados y en proyectos reales desde el primer día. Si tienes ganas de crecer, aprender y formar parte de una empresa Great Place to Work, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás en tu día a día?
Desarrollar y personalizar aplicaciones en Salesforce (Apex, Lightning Web Components, Visualforce)
Implementar flujos automatizados, validaciones y configuraciones custom en Salesforce
Participar en integraciones entre Salesforce y sistemas externos mediante APIs REST/SOAP
Colaborar con consultores funcionales y arquitectos en proyectos de implantación de CRM
Realizar testing y debugging de soluciones desarrolladas
Documentar desarrollos técnicos y buenas prácticas
Trabajar en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)
Requisitos imprescindibles
Formación: Desarrollo de Aplicaciones o formación técnica equivalente
Experiencia con Salesforce
Conocimientos técnicos:
Salesforce fundamentals (objetos, campos, relaciones, perfiles, permisos)
HTML, CSS, JavaScript
Conocimientos de bases de datos relacionales (SQL)
Idiomas: Español nativo o bilingüe. xsgfvud Inglés nivel medio (lectura de documentación técnica)
Se valorará positivamente
Certificación Salesforce Administrator o Platform Developer I
Conocimiento de herramientas de desarrollo: Visual Studio Code, Git, SFDX CLI
Experiencia con APIs REST y JSON
Conocimientos de integración con sistemas externos
Participación en proyectos personales o contribuciones open source
¿Qué ofrecemos?
Plan de formación personalizado:
Más de 50 horas anuales de formación técnica
Certificaciones Salesforce oficiales pagadas por la empresa (Platform Developer I, Platform Developer II)
Acceso a Trailhead, cursos especializados y mentorías con seniors
Desarrollo profesional:
Plan de carrera claro: Junior → Mid-level → Senior → Arquitecto/Tech Lead