Si estás buscando un ambiente competente donde crecer, aportar y formar parte de un proyecto sólido y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad!
En el Departamento de Personas y Valores, iniciamos un proceso de selección para cubrir una vacante temporal como Técnic@ del Área Jurídico-Laboral, debido a una sustitución por baja por maternidad, con posiblidad de continuación.
Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un contexto profesional dinámico, aportando tu experiencia y conocimientos en el ámbito jurídico-laboral.
Funciones principales:
Apoyo al área laboral en todas las gestiones jurídico-laborales de la organización.
Gestión íntegra del proceso de contratación.
Comunicación y gestión ante organismos oficiales.
Elaboración de nóminas, cotizaciones a la Seguridad Social, afiliaciones, etc.
Análisis y seguimiento de datos laborales mediante herramientas como Excel y Power BI.
Requisitos:
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho. Se valorará formación especializada de posgrado en el área jurídico-laboral.
Experiencia mínima de 2 años en departamento de Recursos Humanos de una empresa realizando todas las funciones propias del puesto. Se valorará experiencia en gestoría o asesoría con alto volumen de trabajadores, especialmente bajo el Convenio de Hostelería de la provincia de Málaga.
Acostumbrad@ a gestionar plantillas grandes (+200 trabajadores).
Dominio del proceso completo de nómina y obligaciones legales laborales.
Muy importante y valorable uso avanzado de excell y otras herramientas de análisis de datos como PowerBI.
Que ofrecemos:
Salario según convenio.
Conciliación.
Lunes a Viernes (09:00h a 17:30h)
Parking y comida.
Desde el departamento de Personas y Valores, estaremos encantados de recibir vuestros CV.
APOSTAMOS POR EL TALENTO APOSTAMOS POR TI.