Desde Grafton Barcelona estamos gestionando un proceso de selección para incorporar un/a HR Business Partner en fabricante de equipos industriales, con planta en Zaragoza y con presencia internacional.
La persona seleccionada será responsable de actuar como socio/a estratégico/a del negocio, alineando la estrategia de personas con los objetivos corporativos y liderando iniciativas clave en gestión del talento, desarrollo organizativo y transformación cultural.
Principales responsabilidades:
* Colaborar con managers y líderes para identificar necesidades de talento y diseñar soluciones alineadas con la estrategia del negocio.
* Gestionar procesos de selección, onboarding y retención de personal.
* Implementar planes de formación, desarrollo profesional y gestión del desempeño.
* Asegurar el cumplimiento de políticas de RRHH y normativa laboral vigente.
* Liderar proyectos de transformación cultural, comunicación interna y employer branding.
Requisitos:
* Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 5 años en roles de HRBP o generalista en entornos industriales o multinacionales.
* Conocimiento sólido en legislación laboral española y negociación colectiva.
* Inglés nivel intermedio-avanzado (valorable).
Qué ofrecemos:
* Contrato indefinido y jornada completa.
* Salario competitivo acorde a experiencia.
* Horario flexible
* Oportunidades de desarrollo profesional en una compañía internacional en expansión.