Únete a nuestro equipo como Soporte a Ingeniería
En Indra Group protegemos lo que más importa.
Seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte a Ingeniería que quiera formar parte de un entorno industrial dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
Buscamos un perfil con formación de FP (Técnico Auxiliar) y en torno a 5 años de experiencia o conocimiento en herramientas corporativas como SAP, ICM, OE y en procesos vinculados a operaciones, ingeniería y soporte a fabricación.
Responsabilidades
* Gestión de órdenes de trabajo (OEs): envíos de material (FRACAS/Retrofit)
* Coordinación de envíos de equipos (CEAR / Marañosa)
* Gestión de Tx/gruas: instalaciones CEAR/MARAÑOSA
* Gestión de almacenes internos para reparaciones urgentes
* Envíos de material urgente para tareas en plataforma
* Gestión de compras y vales de almacén para laboratorio e integración
* Apoyo a procesos de fabricación
* Soporte en la entrega de sistemas al cliente
Beneficios
* Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
* Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Capacitación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Proceso de Selección
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10min): Conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
* Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo estimado: 1–2 semanas.
Compromiso de Igualdad y Dignidad
Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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