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Técnico/a recursos humanos (villagarcía de arosa)

Villagarcía (Provincia de Lugo)
Nortempo
Publicada el 6 noviembre
Descripción

¿Tienes experiencia en gestión laboral y selección? ¿Buscas un entorno estable, con proyección y buen ambiente de trabajo? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Desde nuestro equipo de selección en Nortempo, estamos colaborando con una empresa del sector acuícola, con presencia en España y Portugal, para incorporar un/a Técnico Laboral en su planta de Arousa (Pontevedra). Se trata de una posición estable dentro de un ambiente en crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional.

Tu misión será garantizar la correcta gestión administrativa y laboral, selección de personal, coordinando la información con las asesorías externas y apoyando las áreas de prevención, formación y recursos humanos.

Requisitos

Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (gestión de nóminas y administración laboral). Nivel fluido de Gallego Manejo de Excel avanzado y herramientas de gestión de RRHH (Factorial u otras). Persona organizada, proactiva y con carácter, capaz de trabajar con autonomía.

Se ofrece

Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada continua de mañana (de lunes a viernes de 7 a 3) Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, con presencia en España y Portugal. Entorno laboral estable y posibilidades de desarrollo dentro del área de RRHH. Excelente clima de trabajo y equipo consolidado.

Requisitos

Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (gestión de nóminas y administración laboral). Nivel fluido de Gallego Manejo de Excel avanzado y herramientas de gestión de RRHH (Factorial u otras). Persona organizada, proactiva y con carácter, capaz de trabajar con autonomía.

Estudios mínimos Máster

Experiencia mínima Al menos 3 años

Se Ofrece

Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada continua de mañana (de lunes a viernes de 7 a 3) Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, con presencia en España y Portugal. Entorno laboral estable y posibilidades de desarrollo dentro del área de RRHH. Excelente clima de trabajo y equipo consolidado.

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