**Objetivos del puesto**
En dependencia directa de la persona coordinadora del proyecto y de la persona responsable del área de trabajo, con el objetivo de impartir el Certificado de Profesionalidad de Operaciones Básicas de Cocina, conforme a lo establecido en la normativa vigente, garantizando el adecuado proceso de aprendizaje del alumnado a través de una metodología dinámica y participativa, en el marco del Proyecto de Itinerarios Individualizados de Inserción Laboral (PIIIL).
**Funciones principales**:
- Diseño y Programación de la Acción Formativa: Elaboración PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DEL MÓDULO (ANEXO IV) y PLANIFICACIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE (ANEXO V) según la Orden ESS 7897/13 para Certificados de Profesionalidad.
- Elaboración del libro de cocina y del recetario.
- Elaboración de la Guía Didáctica.
- Elaboración de anexos en conjunto con la coordinación.
- Preparación de clases, actividades prácticas y de evaluación.
- Preparación de pruebas objetivas.
- Corrección de actividades.
- Impartición de los módulos / unidades formativas correspondientes.
- Elaboración de la programación semanal.
- Propuesta de actividades externas que complementen y amplíen la formación y experiência del alumnado.
- Realización de pedidos semanal de bienes consumibles.
- Realización de inventario.
- Intermediación con las empresas para prácticas no laborales y posteriores contrataciones. Seguimiento de las prácticas en empresas.
- Apoyo a la coordinación de cualquier tarea administrativa que sea necesario.
**Requisitos imprescindibles**:
- Formación: Ciclo Medio o Superior en Cocina o Certificado de Profesionalidad de Nível 3.
- Estar acreditado por el S.C.E. para la impartición del Certificado de Profesionalidad de Operaciones Básicas de Cocina o cumplir con dichos requisitos de acreditación.
- Estar en posesión el Certificado de Docencia SSC448_3 DOCENCIA DE LA FORMACIÓN
PARA EL EMPLEO.
- Formación y experiência docente en la impartición del certificado.
- Conocimientos de informática a nível usuario, en entorno Windows y Office.
- Experiência en organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de los refugiados y/o de la inserción socio-laboral con colectivos desfavorecidos.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
**Capacidades profesionales**:
- Capacidad de planificación y organización.
- Capacidad resolutiva y propositiva.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad relacional y comunicación.
- Orientación a resultados.
- Habilidades para facilitar la comunicación y el diálogo intercultural, promoción del conocimiento, el respeto y el enriquecimiento mutuo entre colectivos diversos.
- Habilidades en resolución de conflictos.
- Alta motivación para el trabajo en Inmigración y Asilo e identificación y compromiso con los objetivos de CEAR.
**Se valorará**:
- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a o colaborador/a; o de otra organización sin ánimo de lucro próxima a CEAR en redes, alianzas o plataformas.
- Conocimiento de idiomas: inglés y/o francés C1
- Experiência de participación en redes y plataformas ciudadanas.
- Conocimiento de CEAR/Tercer Sector.
- Conocimientos en materia de asilo y refugio.
- Certificado de discapacidad igual o superior 33%
- Formación en Igualdad de Género.
**Se ofrece**:
- Incorporación inmediata.
- **Jornada completa. Horario habitual: Lunes a viernes, de 8:00 a 15:00h.**:
- **Contrato a plazo hasta el 30**:
- Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
- 25 días laborables de** vacaciones** + 5 días de asuntos propios (parte proporcional desde la incorporación) + 24 y 31 de diciembre festivos por convenio
- **Beneficios sociales -** Programa CUIDA**(R)**:paquete de servicios GRATUITOS/o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional y la tranquilidad para ayudaros en vuestro día a día (sesiones de psicología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros).
- Lugar de trabajo**:Gran Canaria (Las Palmas de Gran Canaria / Maspalomas).**
**Código**:020/246441609/25_L_20