Relevante empresa multinacional del ramo Industrial, con más de 60,000 colaboradores a nivel mundial está en busca de: Gerente de Recursos Humanos (Planta Industrial) Responsabilidades: - Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RRHH alineadas con la estrategia de la organización - Controlar y dar seguimiento de los KPI de RRHH.
Liderar procesos de atracción de talento, relaciones laborales, capacitación y desarrollo de talento.
Asegurar el cumplimiento a la Ley Federal del trabajo, RIT y normas aplicables - Participar activamente con el comité gerencial para el logro de objetivos generales de la operación, - Supervisar los procedimientos disciplinarios.
Evaluar y gestionar los programas de incentivos y compensaciones de los empleados.
Garantizar el cumplimiento legal de la organización.
Requisitos: - Licenciatura Administración, Derecho, Ing.
Industrial, psicología o afín - Manejo de Headcount en planta industrial pequeña entre 100 y 200 colaboradores.
Experiencia mínima 5 años en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos en planta industrial.
Experiencia en gestión de indicadores de RRHH y estrategias de impacto en el área.
Indispensable conocimientos en relaciones laborales con sindicato.
Disponibilidad para laborar en TALA, JALISCO.
Competencias: orientación a resultados, comunicación efectiva, manejo de conflictos, liderazgo, negociación, enfoque en el cliente, lealtad y compromiso, capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad al cambio y capacidad para desarrollar gente.
Si te interesa y cumples el perfil, postúlate por este medio y te daremos detalles.
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