Técnico/a Laboral Sector Cárnico Garrotxa (Les Preses)
Empresa del sector cárnico con presencia consolidada en la zona busca incorporar un técnico o técnica laboral para reforzar su área de personas. Una posición con peso real dentro de la organización, donde el día a día combina gestión administrativa, cumplimiento normativo y soporte directo a los equipos de producción y dirección.
¿Cuál será tu papel?
Formarás parte del departamento de personas y asumirás la gestión laboral completa de la plantilla. Entre tus funciones principales:
* Gestión de altas y bajas, contratos, prórrogas y renovaciones.
* Revisión de marcajes, vacaciones y permisos retribuidos.
* Supervisión de nóminas y costes de Seguridad Social.
* Mantenimiento actualizado del sistema Summar.
* Gestión de comunicaciones con SEPE, TGSS, Inspección de Trabajo y otros organismos.
* Elaboración de informes de costes laborales, absentismo, rotación y plantilla.
* Control y gestión de incapacidades temporales, accidentes y documentación de PRL.
* Aplicación correcta del convenio colectivo y actualización de tablas salariales.
* Soporte administrativo en procesos disciplinarios.
* Preparación de documentación para auditorías internas y externas.
* Comunicación con la mutua.
* Integración de datos laborales en procesos de talento y organización.
* Seguimiento de cambios legislativos y análisis de su impacto en la empresa.
¿Qué perfil buscamos?
* Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
* Experiencia mínima de 2-3 años gestionando nóminas y administración de personal de forma autónoma.
* Conocimiento del sistema Summar o disposición a aprenderlo rápidamente.
* Habituado/a a trabajar con volúmenes de plantilla medios o altos.
* Perfil ordenado, metódico y con capacidad para gestionar varios frentes a la vez.
* Persona con iniciativa, que no necesita que le indiquen cada paso.
Se valorará especialmente
* Experiencia previa en empresa del sector alimentario o cárnico.
* Conocimientos de derecho laboral aplicado.
* Experiencia en la gestión de convenios colectivos con cierta complejidad.
¿Qué se ofrece?
* Incorporación a una empresa estable con volumen real de actividad.
* Posición con autonomía y visibilidad dentro del departamento.
* Contrato indefinido.
* Horario de 08:00 - 16:30.
* Condiciones económicas a negociar según experiencia aportada. Rango entre 26.000 y 33.000 según conocimientos y experiencia.
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