️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?
En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Líder Técnico de Programa con ganas de aprender y crecer en proyectos en el ámbito de los Sistemas Aéreos Autónomos. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio!
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. - Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. - Capacitación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. - Retribución competitiva
y planes de compensación flexibles
a tus necesidades.
Resumen de Tareas y Responsabilidades:
- Planificación del programa: Definir cronogramas, hitos y recursos necesarios para cumplir los objetivos técnicos. - Seguimiento y control del avance: Monitorizar el progreso frente al plan, identificar desviaciones y aplicar medidas correctivas. - Gestión de riesgos: Analizar riesgos técnicos y operativos, establecer planes de mitigación. - Gestión de proveedores: Coordinar entregables, plazos y calidad con empresas externas. - Medición y análisis mediante KPIs: Evaluar rendimiento del proyecto con indicadores clave. - Toma de decisiones técnicas: Resolver problemas críticos y priorizar acciones para garantizar cumplimiento de requisitos. - Reporte a Dirección de Programas: Elaborar informes claros sobre estado, riesgos y próximos pasos.
Responsabilidades Principales:
- Coordinación multidisciplinar: Alinear equipos de diseño, producción, soporte y mantenimiento. - Comunicación efectiva: Negociar con proveedores y mantener relación fluida con cliente y equipo interno. - Cumplimiento normativo y certificación: Garantizar que el sistema cumple estándares aplicables (especialmente si es aeronáutico/militar). - Control de calidad y rigor técnico: Supervisar que los entregables cumplen especificaciones y requisitos contractuales. - Gestión documental: Redacción de informes técnicos y documentación de seguimiento.
Lo que buscamos en ti:
Requisitos:
- Grado en Ingeniería (preferiblemente aeronáutica, industrial, telecomunicaciones o similar). - Valorable formación complementaria en gestión de proyectos (p.ej., certificaciones PMP, PRINCE2). - Experiencia demostrable en gestión de proyectos técnicos que incluyan diseño, desarrollo, producción y mantenimiento de sistemas complejos. - Deseable experiencia en sector aeronáutico y/o defensa, incluyendo proyectos con UAS y procesos de certificación. - Experiencia en gestión de proveedores y coordinación de equipos multidisciplinares.
Competencias técnicas
- Conocimiento de normativas y estándares aplicables (aeronáuticos, militares). - Manejo de herramientas de planificación y seguimiento (MS Project, Primavera, etc.). - Familiaridad con KPIs y metodologías de control de avance. - Inglés técnico (mínimo nivel B2).
Competencias personales
- Liderazgo y toma de decisiones en entornos complejos. - Habilidades de negociación y comunicación con equipos, proveedores y clientes. - Organización, rigor técnico y orientación a resultados. - Capacidad para gestionar riesgos y trabajar bajo presión.
Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina (Sevilla).
Así es nuestro proceso
- Revisión de postulaciones
– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. - Primera charla (5-10 min)
– Si te llama un no desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. - Entrevista técnica
– Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. - Oferta y bienvenida
– ¡Si todo va bien, te sumas al equipo!
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.