Responsabilidades - Responsable de la seguridad eléctrica y de máquinas de fábrica, así como de representar a la fábrica en comunidades de práctica / centros de excelencia.
- Liderar, desarrollar e implementar sistemas de trabajo seguros para la operación de máquinas y trabajos eléctricos, siguiendo las políticas y estándares de la compañía.
- Liderar la resolución de problemas complejos y la investigación de problemas importantes, trabajando en equipo con otras áreas de ingeniería, tecnología, seguridad, calidad, producción… para identificar la causa raíz, analizar el riesgo e identificar acciones correctivas y preventivas.
- Aprobar los diseños eléctricos y de maquinaria en nuevos proyectos y/o modificaciones de equipos, sistemas e instalaciones.
- Apoyar a los proyectos de capital para entregar equipos e instalaciones robustos e impulsar la innovación para la mejora del negocio.
- Realizar y supervisar análisis de riesgos relativos a seguridad de máquinas (PGA, MSRA) y seguridad eléctrica.
- Tomar decisiones técnicas en seguridad eléctrica y seguridad de máquinas.
- Coordinar alertas e incidentes eléctricos y relativos a seguridad de máquinas, gestionar actividades de mantenimiento (planificación, supervisión, mejora, gestión de repuestos…) y apoyar en identificación, evaluación e implementación de iniciativas de mejora energética.
- Defender auditorías legales e internas referentes a seguridad de máquinas y seguridad eléctrica, asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal e interna de GSK en temas de seguridad eléctrica y de máquinas y mantener y operar el sistema de distribución eléctrica de alta tensión y baja tensión.
Requisitos - Indispensable titulación en Ingeniería, en electricidad o electromecánica.
- Sólida experiencia en industria (posiciones similares).
- Conocimientos específicos en seguridad eléctrica, seguridad de máquinas y seguridad industrial.
- Conocimiento claro de los riesgos de seguridad de los procesos y de las instalaciones eléctricas.
- Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares.
- Toma de decisiones efectiva dentro de su esfera de influencia.
- Capacidad de liderazgo y de negociación.
- Resiliencia.
- Manejo experto de aplicaciones ofimáticas (Office).
- Nivel alto de inglés (C1).
- Valorable: Conocimiento de empresa farmacéutica y regulación específica.
- Experiencia en manejo en SAP.
Incentivos Salario anual bruto: EUR 48,225 a 80,375. Posibilidad de bonus anual y participación en programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, según nivel del puesto.
Información adicional Fecha límite: 15/06/2026.
Ubicación: Aranda. Declaración de Igualdad de Oportunidades GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.