Beneficios - My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación adaptable y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión
Vigila y asegura el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en el hotel, así como informar a los trabajadores, planificar la actividad preventiva y dirigir las actuaciones en caso de emergencia.
Responsabilidades - Información de PRL a los trabajadores - Ayudar al técnico del SPM en el Plan de Prevención - Inspecciones de seguridad (distintos departamentos) - Entrega de EPIS - Gestión de accidentes de trabajo e investigaciones - Gestión del CAE - Asegurarse de que todo el personal conoce el Manual de Autoprotección - Coordinación de los reconocimientos médicos - Asegurarse de la correcta documentación de PRL Calificaciones - Formación como Técnico Superior o Intermedio en PRL.
- Conocimientos de operativa hotelera.
- Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point…) - Conocimiento de SAP Success Factor.
- Conocimiento de Administración de Personal: Altas, bajas, Convenios, PRL, Gestión de Its, y ACL, PRL… - Conocimientos de SAP - Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similar. Compromiso con la igualdad y la diversidad En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. A continuación, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.