Resumen Remuneración anual: 20.000 € brutos fijo año + 7.000 € Incentivos. ¿Te gustaría dar un salto en tu carrera dentro del sector farmacéutico y unirte a un proyecto nacional en pleno crecimiento?
Buscamos un/a Delegado/a de Farmacia para la zona de A Coruña responsable de impulsar el sell in y el sell out en la red de farmacias asignada. La zona de trabajo será Coruña y Asturias.
¿Qué harás en tu día a día?
Serás la persona clave para promocionar y posicionar nuestro portfolio de productos en las farmacias de tu zona, contribuyendo directamente al éxito del plan de negocio a nivel nacional. Tendrás un rol con gran autonomía y una visión global del negocio.
Responsabilidades Gestión integral de las farmacias de tu zona, velando por el cumplimiento de los objetivos comerciales pactados con la compañía.
Detectar necesidades reales del consumidor y trasladar el valor del portfolio mediante una comunicación comercial sólida y un enfoque científico riguroso.
Conocer en profundidad tu territorio y la competencia, con el fin de maximizar las oportunidades de crecimiento y alcanzar tus metas de ventas.
¿Por qué unirte al proyecto?
Porque formarás parte de una compañía en plena expansión, con un portfolio de productos de alta demanda y un entorno que impulsa tu desarrollo profesional y tu autonomía.
¿Te encaja el reto?
¡Nos encantará conocerte! Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del sector farmacéutico.
Ventajas sociales o económicas Acceso a plan de retribución flexible y formación.
Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo, móvil y iPad.
Estudios mínimos:
Licenciado
Cargo requerido:
Visita Médica / Farmacias
Experiencia mínima:
1 año
Perfil que buscamos Formación universitaria en Ciencias de la Salud.
Experiencia mínima de 1 año como delegado/a de visita a farmacia.
Residencia en la zona de influencia (A Coruña).
Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte dentro del territorio asignado.
Competencias clave Excelente comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza.
Orientación al cliente y sensibilidad hacia sus necesidades.
Fuerte capacidad de análisis para entender el negocio y detectar oportunidades.
Planificación y organización para gestionar eficientemente tu zona.
Espíritu de trabajo en equipo, sumado a una actitud proactiva e iniciativa constante.
Clara orientación a resultados y motivación para alcanzar objetivos comerciales.
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