Se busca un perfil con alto potencial de crecimiento para un rol de gestión ejecutiva y patrimonial en empresa del sector tecnológico con base en A Coruña.
El puesto combina organización de alto nivel, gestión patrimonial e inversiones, y coordinación de proyectos transversales. Se trata de un rol dinámico donde la persona seleccionada irá adquiriendo responsabilidad y autonomía de forma progresiva.
No se busca experiencia previa, sino capacidad de aprendizaje ágil, organización obsesiva y motor interno para crecer profesionalmente.
Funciones principales:
Gestión ejecutiva y organización:
Gestión de agenda y calendario
Control y priorización de comunicaciones
Organización y archivo de documentación
Seguimiento de plazos, reuniones y compromisos
Preparación de informes, presentaciones y documentos
Gestión patrimonial e inversiones:
Research de oportunidades inmobiliarias (nacional e internacional)
Análisis y comparativas de opciones fiscales
Coordinación de reformas, mantenimiento y visitas
Gestión de contratos, proveedores y servicios
Identificación de optimizaciones fiscales y patrimoniales
Proyectos y desarrollo:
Gestión de proyectos transversales de principio a fin
Adaptación a nuevas áreas según necesidades
Propuesta proactiva de mejoras y optimizaciones en procesos
Ejecución autónoma de iniciativas una vez validadas
Requisitos imprescindibles:
¿ Proactividad: Capacidad de identificar y resolver problemas sin esperar instrucciones constantes
¿ Organización: Sistemas claros para documentar, archivar y dar seguimiento sin que nada se pierda
¿ Aprendizaje rápido: Disposición para aprender sobre cualquier dominio necesario (inmobiliario, fiscal, tecnológico, etc.)
¿ Criterio propio: Capacidad de cuestionar decisiones cuando sea necesario y aportar perspectivas diferentes
¿ Confidencialidad: Se manejará información sensible. Se requiere máxima discreción
¿ Competencia tecnológica: Uso de herramientas de IA, automatización, y manejo avanzado de aplicaciones digitales
Perfil buscado:
Formación:
Grado en ADE, Económicas, Empresariales (preferente). También se valorarán otras titulaciones con el perfil adecuado.
Experiencia:
Perfil de proyección profesional. Se valora actitud y capacidad de aprendizaje sobre experiencia previa.
Competencias técnicas:
Google Workspace, Notion, Excel y herramientas digitales
Uso habitual de IA (ChatGPT, Claude, etc.)
Capacidad de aprender nuevas herramientas rápidamente
Competencias personales:
Extremadamente organizado/a
Proactivo/a y resolutivo/a
Pensamiento crítico
Comunicación clara
Ambición de crecimiento profesional
Se busca una persona que quiera construir una carrera de alto impacto, no un puesto convencional.