Estamos seleccionando UN/A TÉCNICO/A EN ALMACÉN para gestionar el flujo de mercancías, coordinar pedidos y mantener el contacto con clientes y proveedores, tanto nacionales como internacionales. De incorporación inmediata para la zona de Terrassa.
Buscamos una persona organizada, proactiva, con conocimientos de sistemas informáticos y un nivel de inglés suficiente para comunicarse de forma fluida.
FUNCIONES PRINCIPALES:
· Gestionar las entradas y salidas de productos en el almacén, asegurando un correcto registro en el sistema.
· Realizar inventarios, control de stock y preparación de pedidos (picking y packing).
· Mantener el contacto con clientes y proveedores internacionales para coordinar entregas y resolver incidencias.
· Coordinar el transporte y la logística, elaborando documentación de envíos (albaranes, etiquetas, facturas proforma, etc.).
· Gestionar la información en el ERP o software de almacén, generando reportes y analizando datos.
· Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza en el almacén.
REQUISITOS:
· Experiencia previa en gestión de almacén o logística (mínimo 2 años).
· Nivel de inglés intermedio/alto (B2 mínimo) para comunicación con clientes y proveedores.
· Conocimientos de sistemas informáticos: ERP (SAP, Navision, SAGE, etc.), Excel avanzado y herramientas de gestión de inventario.
· Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.
· Se valorará carnet de carretillero y conocimientos de normativa de transporte/logística.
· Vehículo propio
· Habilidades clave: compromiso, resolución, organización y con buenas habilidades interpersonales.
SE OFRECE:
· Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba).
· Salario convenio: 26,299€ (+ Beneficios seguro médico)
· Jornada partida
· Formación en sistemas internos y procesos logísticos.
· Ubicación: Terrassa
En TEMPJOB Y VALUEJOB, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales para construir un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor. Nos comprometemos a garantizar procesos de selección transparentes, basados únicamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación alguna por motivos de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal.