En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Consultor/a de Certificación de Talento.
El objetivo del proyecto es garantizar que los perfiles estratégicos de la red, tras completar su plan de carrera, demuestren los conocimientos y competencias necesarios para ocupar su posición con éxito. Para ello, se diseñan, planifican y ejecutan procesos de certificación que incluyen assessments, pruebas de conocimiento, role plays y evaluaciones competenciales, principalmente en formato online.
Entre las funciones del puesto:
Diseñar, planificar y ejecutar procesos de certificación competencial.
Coordinar jornadas de assessment online y presenciales.
Dinamizar role plays y ejercicios de evaluación competencial.
Actuar como evaluador/a junto con otros consultores/as y/o representantes de marca.
Elaborar informes de certificación y feedback
Asegurar la coherencia metodológica de los procesos de certificación, incluyendo el diseño, actualización y mejora de herramientas como Descripciones de Puesto de Trabajo (DPT), Talent Maps y pruebas de certificación, garantizando la homogeneidad, calidad y alineación con los estándares de la compañía.
Contribuir a la estandarización y evolución del modelo de certificación.
Qué esperamos de ti:
Experiencia en evaluación de talento, certificación o assessment centers.
Conocimiento sólido de metodologías de evaluación de conocimientos y competencias.
Experiencia en diseño y ejecución de pruebas, tests y herramientas de evaluación.
Capacidad de análisis y evaluación de perfiles estratégicos.
Alta capacidad de coordinación en proyectos multi-stakeholder.
Orientación a calidad, rigor metodológico y mejora continua.
Valorable experiencia en formación corporativa o automoción.
Qué podemos ofrecerte:
Subvención diaria para la cantina.
Acceso gratuito a transporte de empresa.
Opción a participar en el Plan de Retribución Versátil, según la normativa interna de la empresa.
Acceso subvencionado a formación en idiomas.Acceso a Plataforma de Formación E-learning.
Ventajas corporativos.
Descuentos en automóviles del grupo.
Hasta el 60% de teletrabajo
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