TÉCNICO/A DE COMPRAS.
Ubicación: Polinyà
Tipo de contratación: Indefinido
Área: Compras
Sobre nosotros
¡Bienvenidos a SEITSA! Somos una empresa pionera en suministros eléctricos desde baja hasta alta tensión, con más de 50 años de experiencia y conectando energía e innovación con compromiso y calidad. Contamos con 8 centros repartidos por toda España y más de 100 trabajadores especializados en el sector. Gracias a nuestros partners internacionales desde Seitsa, ofrecemos las mejores e innovadoras soluciones a toda la industria energética-eléctrica. ¡Únete a un equipo con experiencia y proyección internacional! Hacemos que sea posible
Funciones
- Negociación de precios – acuerdos comerciales, condiciones de compra, descuentos y plazos.
- Lanzamiento y seguimiento de pedidos – control de fechas, incidencias y cumplimiento de plazos.
- Control de stock – coordinación con almacén para asegurar niveles óptimos.
- Análisis de costes – comparativas, informes y propuestas de mejora.
- Gestión documental – contratos, tarifas, fichas de producto y documentación técnica.
- Colaboración interdepartamental – soporte a almacén, ventas y administración.
Requisitos
- Formación técnica o administrativa (mínimo FP, CFGS o similar).
- Experiencia mínima de 10 años en compras industriales o distribución.
- Experiencia mínima de 5 años en el sector eléctrico.Capacidad de análisis, negociación y gestión simultánea de múltiples proveedores.
- Nivel alto de Excel y manejo de documentación técnica.
- Se valorará Conocimiento de ERP (idealmente Business Central / NAV).
Habilidades valorables
- Iniciativa.
- Responsabilidad y compromiso con el equipo.
- Autonomía.
- Organización.
Qué te ofrecemos
- Incorporación a una empresa consolidada.
- Estabilidad laboral.
- Formación continua y acompañamiento en el puesto.
- Ambiente cualificado, dinámico y orientado a la mejora continua.
- Posibilidades de desarrollo profesional.
En SEIT SA entendemos la igualdad como un principio estratégico fundamental dentro de nuestra política corporativa y gestión del talento, construyendo un entorno empresarial libre de cualquier forma de discriminación de género, contribuyendo activamente a una sociedad más justa, donde la igualdad de oportunidades es real y efectiva para todas las personas.
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