Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad en proyectos de Ciberdefensa.
¿Definir y evolucionar la arquitectura de ciberseguridad
Diseñar arquitecturas de seguridad robustas para entornos complejos, asegurando su alineación con estándares y mejores prácticas.
Establecer modelos de segmentación de red, control de accesos e identidad (IAM).
️ Incorporar prácticas de seguridad desde el diseño hasta la puesta en producción.
Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para garantizar aplicaciones seguras “by design”.
Realizar análisis de riesgos y definir controles adecuados para proteger sistemas y datos.
Diseñar soluciones de seguridad en entornos cloud (Azure)
Implementar arquitecturas seguras en la nube, aplicando principios de Zero Trust y protección avanzada.
Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas de seguridad en entornos cloud.
Liderar técnicamente al equipo de ciberseguridad
Guiar y acompañar a perfiles técnicos en la implementación de soluciones de seguridad.
Actuar como referente técnico, impulsando buenas prácticas y calidad en entregables.
Elaborar y revisar documentación de seguridad
Redactar arquitecturas, políticas y procedimientos de forma clara y estructurada.
Impulsar la mejora continua y la innovación en ciberseguridad
Trabajar con desarrollo, operaciones, negocio y otros equipos para integrar la seguridad de forma transversal.
Apoyar el crecimiento técnico del equipo, promoviendo un entorno inclusivo y colaborativo.
Compartir conocimiento y buenas prácticas dentro del equipo.
¿Experiencia sólida en ciberseguridad y arquitectura
~+Visión global para construir arquitecturas seguras, escalables y resilientes.
Experiencia identificando amenazas, evaluando riesgos y definiendo controles efectivos.
Conocimiento en seguridad cloud (Azure) (muy valorado)
Experiencia o interés en diseñar arquitecturas seguras en entornos cloud.
Liderazgo técnico y trabajo en equipo
Experiencia revisando soluciones y elevando el nivel técnico del equipo.
️ Capacidad de documentación estructurada, clara y orientada a valor.
Curiosidad y aprendizaje continuo
Valorable formación de posgrado en Ciberseguridad.
Espíritu de equipo y compromiso con un entorno inclusivo y de crecimiento continuo.
Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.
Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.
Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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