Registro contable de operaciones y control de las distintas partidas.
Gestión contable general y mantenimiento de registros históricos según la legislación vigente.
Contabilización de facturas y documentos de facturación.
Control y gestión de la tesorería: cobros, pagos y transacciones bancarias.
Elaboración de declaraciones fiscales, INE y otras informativas.
Coordinación e interlocución con auditores externos y proveedores de servicios.
Soporte al Responsable de Administración en temas de IT y RRHH.
Requisitos:
Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Contabilidad o Finanzas.
Formación complementaria en RRHH, valorable.
Experiencia consolidada en funciones contables similares.
Conocimientos avanzados de ofimática (especialmente Excel).
Experiencia con herramientas ERP.
Nivel de inglés suficiente para mantener conversaciones laborales.
Persona organizada, analítica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar con autonomía.
Se ofrece:
Contrato sólido.
Horario:
Lunes a jueves: entrada entre 8: 00 y 9: 00 h, salida a las 18: 00 h.
Viernes: jornada intensiva hasta las 14: 00 o 15: 00 h.
Julio y agosto: jornada intensiva hasta las 14: 00 h.
Modalidad presencial.
Ubicación: Molins de Rei.