Oferta de empleo: Abogado/a Laborista
Pamplona (Navarra)
Volkswagen Navarra
Descripción del puesto
En Volkswagen Navarra buscamos un/a Abogado/a Laboralista senior para incorporarse a nuestro equipo Legal. Buscamos una persona con sólida experiencia en litigación laboral, consultoría jurídica interna, y capacidad para actuar como referente técnico para los distintos departamentos de la fábrica.
El/la profesional seleccionado/a tendrá un papel clave en la defensa jurídica de la compañía, la gestión de relaciones laborales y el aseguramiento de la fiabilidad jurídica en todos los procesos internos.
Responsabilidades principales
Representación de la compañía en juicios y litigios laborales (despidos, reclamaciones de cantidad, sanciones, vulneración de derechos fundamentales, conflictos colectivos, etc.).
Preparación de estrategias de defensa, análisis de riesgos y elaboración de documentación procesal.
Negociación y redacción de acuerdos laborales, conciliaciones y preacuerdos.
Elaboración, revisión y supervisión de contratos laborales, anexos, cláusulas específicas y documentación jurídica vinculada al área de personal.
Asesoramiento jurídico especializado a RR. HH. y al resto de departamentos internos, incluyendo interpretaciones normativas, impacto de nuevas regulaciones y resolución de consultas.
Gestión y respuesta ante Inspecciones de Trabajo, coordinación documental y representación de la empresa.
Seguimiento de jurisprudencia y normativa laboral para garantizar la seguridad jurídica de los procesos internos.
Participación en proyectos transversales del área de Relaciones Laborales.
Requisitos
Grado en Derecho; muy valorado Máster en Derecho Laboral o especialización equivalente.
Experiencia mínima de 5–7 años como abogado/a laboralista en despacho especializado o en empresa industrial.
Experiencia demostrable en litigación laboral .
Conocimiento sólido de normativa laboral, Seguridad Social y negociación colectiva.
Nivel alto de inglés.
Valorable experiencia previa en entornos industriales o multinacionales.
Competencias
Capacidad para trabajar en entornos digitalizados, contribuyendo a la mejora de procesos y a la gestión eficiente y seguimiento de asuntos.
Capacidad de análisis de datos aplicados al ámbito laboral como apoyo a la toma de decisiones (absentismo, litigiosidad, riesgos, etc.).
Forma de trabajo estructurada y ordenada, con foco en la eficiencia y en la colaboración con otras áreas.
Buenas habilidades de comunicación, negociación y asesoramiento a perfiles técnicos y directivos.
Orientación a la resolución de problemas y al rigor jurídico.
Qué ofrecemos
Incorporación a una empresa líder del sector automoción.
Rol estratégico dentro del área legal, con alta exposición interna.
Contrato estable y plan de desarrollo profesional.
Entorno de trabajo colaborativo e innovador.
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