PEn bSecuoya Studios /b nos dedicamos a la creación, desarrollo y distribución de contenido no-ficción, ficción y cine. Si te motiva formar parte del engranaje que hace posible grandes producciones audiovisuales, disfrutas analizando datos, optimizando recursos y convirtiendo números en decisiones estratégicas, ¡esta es tu oportunidad! /ppbr/ppbSinopsis del puesto: /bComo Senior Controller, tendrás un papel clave en el seguimiento y control económico de nuestras producciones y operaciones, asegurando la correcta gestión presupuestaria, el análisis financiero y la fiabilidad de la información para la toma de decisiones de forma coordinada con los distintos equipos de la compañía. /ppbr/ppbr/ppb Tu papel /b /ppEstas serán tus principales escenas: /ppbr/pulliSupervisión de cuentas y control presupuestario. /liliAnálisis de datos y procesos. /liliSeguimiento contabilidad analítica. /liliConfección de reporting e informes económico-financieros. /liliPreparación y elaboración de liquidaciones de gastos. /liliAprobación de gastos. /liliRealización de pedidos de compra y venta. /liliSupervisión y coordinación de equipo de auxiliares. /li /ulpbr/ppb ️ El casting /b /ppPara brillar en este papel, necesitarás: /pulliExperiencia demostrable desempeñando las mismas funciones, idealmente en el sector audiovisual. /liliConocimiento y manejo de herramientas de análisis de datos: Office avanzado. /li /ulpbr/ppSi además tienes experiencia en PowerBI, ¡sumas puntos extra en esta producción! /ppbr/ppbr/ppb El backstage /b /ppToda gran producción debe cuidar a su equipo. Aquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas: /ppbr/pulliHorario flexible /liliSeguro médico /liliCantina subvencionada al 50% /liliLanzadera /liliAcceso al programa So Good By Secuoya /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Compartimos guión? /b /ppbr/ppEn Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. /p