PEn bDONTE GROUP /btransformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, bVitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, /bofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. /ppbr/ppEn línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en bDONTE GROUP /b buscamos incorporar un bGerente de Administración de Personal y Nóminas H/M, /b para nuestras oficinas centrales, cuya misión principal será planificar, dirigir y supervisar las actividades vinculadas a la administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta gestión de nómina, contratos y beneficios, así como la optimización de los procesos administrativos de Recursos Humanos, garantizando eficiencia, precisión y confidencialidad en la información. /ppbr/ppbTus funciones serán: /b /pulliGestión integral de la administración de personal: contratos, altas, bajas y modificaciones laborales, asegurando la actualización continua de la información de las personas empleadas. /liliSupervisión del proceso de nómina, incluyendo cálculo, incidencias (ausencias, vacaciones, horas extra) y cumplimiento de obligaciones fiscales y de Seguridad Social. /liliCoordinación con organismos públicos y gestión de trámites, inspecciones y auditorías laborales. /liliDiseño, implementación y mejora de políticas y procedimientos administrativos de RR. HH., velando por el cumplimiento de las directrices internas. /liliElaboración de reporting y seguimiento de indicadores clave (costes laborales, KPIs), analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora. /liliLiderazgo y desarrollo del equipo de administración de personal, organizando la carga de trabajo y garantizando el cumplimiento de los plazos. /li /ulpbr/ppb¿Cuáles son los requisitos? /b /pulliExperiencia de entre 6 y 8 años en puestos de administración de personal, RRLL y nóminas. /liliGrado en Relaciones Laborales / RRHH. /liliNivel alto Excel. /liliExperto en Meta4. /liliAlto nivel de conocimiento en Relaciones Laborales. /liliHaber gestionado equipos de Recursos Humanos. /li /ulpbr/ppb /p /b