Buscamos un/a Responsable de Operaciones para incorporarse a una compañía consolidada del sector retail, con una importante presencia nacional y un modelo de negocio en plena evolución.
La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la propiedad y el equipo directivo, participando activamente en la gestión global del negocio y liderando iniciativas orientadas a la mejora de la eficiencia, la rentabilidad y la profesionalización de los procesos internos.
Se trata de una posición de alta visibilidad e impacto, con capacidad real de influencia en la toma de decisiones estratégicas y operativas de la organización.
Responsabilidades
* Colaborar con la Dirección General en la gestión integral de la compañía.
* Analizar y optimizar los procesos operativos de las distintas áreas del negocio.
* Diseñar e implantar procedimientos, indicadores de gestión y herramientas de seguimiento.
* Impulsar proyectos de mejora continua orientados a la eficiencia operativa y económica.
* Participar en la planificación estratégica y en la definición de objetivos de negocio.
* Supervisar la correcta ejecución de los planes de acción en las diferentes áreas de la organización.
* Realizar análisis financieros y operativos para apoyar la toma de decisiones.
* Identificar oportunidades de mejora en costes, productividad, organización y rentabilidad.
* Coordinar iniciativas transversales entre departamentos para asegurar la alineación de objetivos.
* Liderar proyectos de transformación organizativa, digitalización y profesionalización de la compañía.
* Elaborar reportes periódicos para la Dirección y seguimiento de KPIs clave.
Perfil buscado
* Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o similar.
* Experiencia previa en posiciones de Operaciones,, Dirección General Adjunta, PMO, Consultoría Estratégica o Transformación Empresarial.
* Visión global de negocio combinada con una fuerte orientación a la ejecución.
* Conocimientos sólidos en análisis financiero, control de gestión y mejora de procesos.
* Experiencia implantando procedimientos, indicadores y modelos de gestión.
* Capacidad para liderar proyectos de cambio y gestionar equipos multidisciplinares.
* Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados.
* Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
Se valorará especialmente
* Experiencia en compañías de retail, distribución, consumo o entornos con red de puntos de venta.
* Participación en procesos de crecimiento, transformación o profesionalización empresarial.
* Conocimiento de herramientas de Business Intelligence y análisis de datos.
* Experiencia trabajando directamente con propietarios, consejos de administración o equipos directivos.