En Indra buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Firmware con experiencia en desarrollo sobre FPGA, RFSo C y MPSo C para participar en proyectos estratégicos de alta tecnología dentro del sector Defensa.
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Si te apasiona la electrónica digital, los sistemas embebidos y trabajar con tecnologías avanzadas de procesamiento de señal y radiofrecuencia, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en un entorno puntero e innovador.
¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de firmware sobre plataformas FPGA Xilinx.
Diseño e implementación en VHDL.
Desarrollo sobre arquitecturas Zynq Ultrascale+ MPSo C y entornos RFSo C.
Participación en todo el ciclo de vida del desarrollo: requisitos, diseño, implementación, integración, validación y verificación, documentación técnica.
Simulación y validación funcional de diseños firmware.
Desarrollo de aplicaciones embebidas en C.
Definición y ejecución de pruebas funcionales.
Elaboración de: planes de pruebas, procedimientos, informes de validación.
Uso de instrumentación electrónica: osciloscopios, analizadores, equipos de medida RF.
Revisión de esquemáticos y análisis de datasheets.
Trabajo con control de versiones mediante Git.
Colaboración con equipos de hardware, software y sistemas.
Qué buscamos Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia de entre 3 y 5 años en desarrollo firmware sobre FPGA.
Experiencia en diseño con VHDL sobre FPGAs Xilinx.
Conocimiento de arquitecturas Zynq Ultrascale+ MPSo C.
Experiencia en simulación y verificación de firmware.
Manejo de herramientas como: Vivado, Vitis, Questa Sim.
Conocimientos de programación en C embebido.
Capacidad para interpretar esquemáticos electrónicos.
Experiencia trabajando con Git.
Nivel alto de inglés (B2 o superior).
Muy valorable Experiencia con Zynq Ultrascale+ RFSo C.
Experiencia con FPGAs Microchip y entorno Libero.
Conocimientos de: DSP en FPGA, filtros digitales, FFTs, DDCs, ADCs/DACs de alta velocidad.
Nociones de System Verilog.
Conocimientos de MATLAB y Simulink.
Experiencia en radio software / SDR.
Automatización y testing con Python.
Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss....
para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xpzdshu
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