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Técnico/a de nóminas (castro del río)

Castro del Río
Teknei
Publicada el 23 mayo
Descripción

Grupo Teknei es una empresa líder en el sector tecnológico, especializada en consultoría IT, desarrollo de software y soluciones innovadoras. La compañía ha sido reconocida por su capacidad de innovar y ofrecer soluciones a medida para la transformación digital de sus clientes, y cuenta con una gran experiencia en sectores como banca, seguros, industria, telecomunicaciones y administración pública.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Bilbao. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del proceso de nómina, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y ofreciendo soporte a empleados y responsables.

Funciones principales:

- Gestión del ciclo completo de nómina: altas, bajas, variaciones, cálculo y cierre.
- Revisión de seguros sociales.
- Gestión de incidencias de nómina.
- Comunicación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, AEAT).
- Manejo de herramientas y sistemas RED, SILTRA o similares.

Requisitos

- Experiencia de 1 a 2 años en puesto similar.
- Experiencia demostrable realizando el ciclo completo de nóminas.
- Manejo de herramientas de comunicación con la Seguridad Social (RED, SILTRA, etc.).
- Conocimientos actualizados en legislación laboral.
- Valorable experiencia con programas de gestión de nómina (A3, SAP, Meta4, etc.).

Se ofrece

- Contrato indefinido.
- Salario en función de la experiencia aportada.
- Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo).
- Bolsa de horas para mayor flexibilidad.
- Jornada intensiva los viernes y 3 meses en verano.
- Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

Si te interesa, no dudes en apuntarte, ¡te estamos esperando!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación, promoción política salarial, condiciones de trabajo y empleo, salud laboral, ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por razón de sexo, género, origen étnico, raza, edad, identidad sexual, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas, idioma, antecedentes culturales o nivel educativo

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