Una firma de servicios profesionales busca un abogado con al menos 3 años de experiencia en el área laboral. La función incluye asesoramiento jurídico-laboral, defensa en procedimientos judiciales y negociación colectiva.
Se ofrece un contrato indefinido, salario fijo más variable y beneficios como retribución versátil y modalidad híbrida de trabajo.
Se busca una persona comprometida y dinámica para unirse a un equipo joven.