Overview
Únete a nuestro equipo en Gijón en un entorno de trabajo dinámico y de última generación. En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados para responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro y sostenible.
INDRA es una empresa Top Employer con presencia internacional, dedicada a soluciones en los ámbitos de transporte, defensa y tecnología. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.
Role
Arquitecto/a de ILS (Apoyo Logístico Integrado) para reforzar el equipo de Land Vehicles.
Responsibilities
* Diseñar y desarrollar actividades de fiabilidad (Predicciones, RBD, modelado de redundancias, FMECAs).
* Mantenibilidad: maximizar la disponibilidad operativa a través de cálculos de MTTRs y MTAs.
* Testabilidad: detección y localización de fallos.
* Apoyo al soporte mediante el uso de la herramienta SIGLE.
* Elaboración de manuales de mantenimiento, guías técnicas y procedimientos.
Qualifications
* Ingeniería: Industrial, mecánica o similares.
* Experiencia previa demostrable (defensa, automoción…).
* Familiaridad con entornos militares: estándares OTAN, STANAG, DOORS para requisitos, etc.
* Conocimientos avanzados en estrategia de pruebas, diseño y desarrollo de soluciones de test.
* Nivel de inglés alto (B2-C1).
* Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Gijón.
What we offer / Benefits
* Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más).
* Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más).
* Crecimiento y Formación (formación continua y especializada).
* Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo basada en objetivos, con colaboración cercana.
* Innovación trabajando con tecnologías y entornos punteros de última tecnología.
* Carrera Personalizada y oportunidades de desarrollo profesional.
* Retribución competitiva.
* Plan de retribución flexible (Plan REFLEX) para beneficios sociales con beneficio fiscal.
* Diversidad e Inclusión; conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria.
* Transporte: buses y lanzaderas disponibles para facilitar el desplazamiento.
Selection Process
* Revisión de tu perfil: evaluamos la experiencia y habilidades para determinar encaje.
* Primera toma de contacto (5-10 min): conversación breve para conocerte y resolver dudas.
* Entrevista de RRHH: conocer planes de carrera, formación y ventajas sociales.
* Entrevista técnica: explicación del proyecto, tareas diarias y pruebas de competencia técnica; evaluamos conocimientos técnicos y, si procede, pruebas psicológicas e inglés.
* Oferta y bienvenida: incorporación al equipo.
EEO / Compromiso
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizar la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción y asegurar un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otra circunstancia personal o social.
¿Listo para el desafío? Envía tu solicitud hoy mismo.
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