Mecánico montador de neumáticos
Modalidad de Trabajo: Presencial
Objetivo del puesto Montador de neumáticos
En nuestro taller First Stop de Plasencia estamos buscando un Montador de neumáticos para incorporarse a First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos y manejo de servicio móvil para mantenimiento.
First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. Ofrecemos una amplia gama de servicios de mantenimiento automotriz para clientes particulares y flotas profesionales.
Responsabilidades
* Montaje y reparación de neumáticos.
* Manejo de servicio móvil para mantenimiento.
Requisitos
Al menos 1 año de experiencia en montaje y reparación de neumáticos de camión.
Experiencia demostrable en Mantenimiento y Neumáticos.
Conocimiento valorable de mecánica rápida e integral y mantenimiento: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada, diagnósticos de motor y sistemas eléctricos (no excluyente).
Habilidades sociales: Calidad, Trabajo en equipo, Español.
Beneficios
Salarios según convenio y en función del valor aportado por el candidato/a y su experiencia.
Jornada de trabajo de lunes a viernes.
Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.
Estabilidad laboral.
Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.
Programa de conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.
Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales.
Formación técnica y gratuita de inglés.
Inmejorable ambiente de trabajo.
Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.
Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.
Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025).
Ayudas a la discapacidad.
Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.
EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar, incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.
Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.
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