El Director de Ventas será responsable de liderar la estrategia comercial de la empresa, expandir la red de colaboradores y garantizar el crecimiento sostenible del negocio. Su misión será establecer un sistema comercial sólido que permita aumentar la captación de clientes, optimizar los procesos de venta y asegurar la excelencia en la atención al cliente. Responsabilidades principales
1. Dirección y estrategia comercial
- Definir, implementar y supervisar la estrategia de ventas a nivel nacional.
- Establecer objetivos trimestrales y anuales alineados con la visión de la empresa.
- Identificar oportunidades de mercado en tarifas de electricidad, autoconsumo solar y servicios de optimización energética.
2. Captación y desarrollo de colaboradores
- Ampliar la red de colaboradores comerciales que representen a la empresa en diferentes regiones.
- Evaluar perfiles, seleccionar a los colaboradores y diseñar un sistema de incorporación eficaz.
- Asegurar la calidad de la red comercial y su coherencia con los valores de la empresa.
3. Formación y acompañamiento
- Diseñar e impartir formaciones comerciales para nuevos colaboradores (técnicas de venta, argumentarios, análisis de facturas, productos energéticos, solar, indexado vs fijo, etc.).
- Crear guías, procesos y materiales de apoyo para estandarizar el trabajo comercial.
- Acompañar en el día a día a los colaboradores principal para maximizar su rendimiento y conversión.
4. Supervisión y seguimiento de ventas
- Realizar seguimiento continuo de los contratos captados, ratios de conversión y actividad comercial.
- Detectar desviaciones y ejecutar acciones correctivas.
- Elaborar informes periódicos de resultados para dirección.
5. Gestión de relaciones estratégicas
- Mantener relación directa con grandes cuentas, ingenierías, instaladores y colaboradores VIP.
- Impulsar acuerdos estratégicos para aumentar volumen de contratos, instalaciones de autoconsumo y fidelización de clientes.
6. Optimización de procesos
- Estandarizar procedimientos comerciales para garantizar eficiencia, control y escalabilidad.
- Coordinarse con administración, ingeniería e instalación para asegurar una operación fluida y sin fricciones.
- Proponer mejoras continuas basadas en datos.
7. Representación de la empresa
- Representar a la empresa en eventos, formaciones y reuniones clave con empresas y clientes de alto valor.
- Potenciar la imagen de la marca y la reputación comercial.
Perfil Profesional
- Experiencia demostrable en dirección de equipos comerciales o desarrollo de negocio.
- Conocimiento del sector energético: tarifas luz/ gas, autoconsumo fotovoltaico, mercado regulado vs libre, curva de carga y optimización de potencia.
- Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
- Capacidad analítica para trabajar con datos y procesos.
- Orientación a resultados y a crecimiento empresarial.