Importante compañía del sector de la carpintería de madera, ubicada en la provincia de Pontevedra, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para su departamento técnico.
La empresa, tiene un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Está especializada en proyectos de carpintería de madera de alta calidad para distintos sectores y cuenta con una cartera de clientes diversa y estable.
Se ofrece una posición fija con un plan de desarrollo y formación personalizado que garantice el crecimiento profesional del candidato dentro de la organización.
El/la Jefe/a de Obra reportará directamente a la Dirección y será responsable de la planificación, coordinación y supervisión integral de los proyectos de carpintería, asegurando su correcta ejecución en fábrica y en obra. Entre sus funciones principales estarán la gestión del equipo técnico y productivo, el seguimiento económico, la coordinación con clientes y la resolución de incidencias tanto en fase de diseño como durante la ejecución.
Para la posición se requieren sólidos conocimientos del sector de la madera, incluyendo interpretación de planos, gestión de proyectos, elaboración de presupuestos y seguimiento de obra. Es necesario el manejo de software de diseño/dibujo como AutoCAD, Imos u otras herramientas similares, no siendo imprescindible un dominio experto, pero sí el conocimiento suficiente para coordinar eficazmente los trabajos.
Buscamos un perfil con más de 5 años de experiencia en el puesto dentro del sector, formación en Ingeniería Industrial o titulación técnica equivalente, habilidades de liderazgo y especial interés en la gestión de equipos y proyectos.
Se valorará experiencia previa en empresas de carpintería, industria del mueble o sectores afines, así como capacidades en planificación, control de costes y mejora continua.
La posición requiere presencia habitual en fábrica y disponibilidad para viajar para la supervisión de obras. Es necesaria la residencia en la provincia de Pontevedra o alrededores, o en el norte de Portugal.
La compañía es referente en su sector por su compromiso con la formación técnica y el desarrollo de talento. El equipo de obra y el departamento técnico son piezas clave en los programas de mejora continua y profesionalización de la compañía.
La persona seleccionada participará en un plan de desarrollo profesional con formación especializada en gestión de proyectos y operaciones, y tendrá un papel central en la implantación de nuevos procesos, materiales y soluciones constructivas dentro del marco de innovación de la empresa.