PEstamos buscando un/a bResponsable de Recursos Humanos con mentalidad de negocio, liderazgo y muchísima capacidad de ejecución /b para incorporarse a una empresa en fuerte crecimiento dentro del sector bVTC y movilidad /b. /ppNo buscamos un perfil de RRHH tradicional. Buscamos una persona que bentienda la calle, la operativa, la presión del día a día y cómo construir equipos sólidos en un sector exigente y competitivo /b. /ppSi vienes del bmundo VTC, taxi, movilidad, logística, delivery o transporte /b, partes con ventaja. /ppbr/p Tu misiónpbr/ppSerás una pieza clave de la compañía. Tu objetivo será batraer, organizar, motivar y retener talento /b, asegurando que la operativa tenga a las personas adecuadas para crecer de forma rentable y sostenible. /ppQueremos a alguien que no solo gestione personas, sino que bconstruya un departamento de RRHH potente y con impacto real en el negocio /b. /ppbr/p ¿Qué harás en tu día a día?pbr/pulliLiderar el área de RRHH de una empresa en expansión. /liliDiseñar y ejecutar estrategias de bcaptación masiva de conductores VTC /b. /liliDetectar, atraer y seleccionar talento operativo y corporativo. /liliReducir rotación y absentismo mediante procesos inteligentes y cercanía con los equipos. /liliGestionar onboarding, seguimiento, motivación y fidelización de conductores. /liliCoordinar altas, bajas, contratos e incidencias junto con gestoría laboral. /liliGestionar conflictos laborales con criterio, empatía y firmeza. /liliCrear sistemas de incentivos, rendimiento y engagement. /liliProfesionalizar procesos y llevar RRHH a otro nivel. /liliMedir KPIs clave: contratación, retención, productividad, clima laboral y desempeño. /li /ulpbr/p El perfil que buscamospbr/ppBuscamos una persona con benergía, ambición, liderazgo y mucha capacidad para resolver problemas /b. /ppbr/pImprescindible:p✅ Experiencia sólida en Recursos Humanos. /pp ✅ Experiencia gestionando bequipos grandes o entornos de alta rotación /b. /pp ✅ Capacidad para trabajar con presión, incidencias y toma de decisiones rápida. /pp ✅ Mentalidad práctica y orientada a resultados. /pp ✅ Liderazgo natural y habilidades para conectar con personas. /ppbr/pSUMA MUCHOS PUNTOS SI…pbr/pp Has trabajado en una bempresa VTC o gestora de flotas /b. /pp Vienes de movilidad, transporte, logística o delivery. /pp Has reclutado conductores o gestionado operaciones intensivas. /pp Conoces desde dentro la realidad del conductor profesional. /pp Entiendes lo que significa mantener una operativa 24/7 funcionando. /ppbNo buscamos a alguien que venga solo a “hacer RRHH”. /b /pp Buscamos a alguien que quiera bconstruir equipo, ordenar procesos y convertirse en una figura clave dentro de una empresa con ambición de crecimiento /b. /ppbr/p ¿Qué ofrecemos?pbr/pp✔ Proyecto estable y con recorrido. /pp ✔ Autonomía real y capacidad de decisión. /pp ✔ Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio. /pp ✔ Equipo dinámico y entorno de alta exigencia. /pp ✔ Salario competitivo + posibilidad de variable según resultados. /pp ✔ Oportunidad de crecimiento profesional real. /ppbr/p Si has vivido el sector desde dentro y sabes cómo sacar el máximo potencial a un equipo operativo, queremos hablar contigo.pbCuéntanos qué has construido, qué equipos has gestionado y por qué eres la persona capaz de liderar el área de RRHH en una empresa VTC que quiere crecer de verdad. /b /p