Somos TD SYNNEX, una de las principales compañías distribuidoras y agregadoras de soluciones tecnológicas a nivel global. Conectamos a fabricantes, partners y clientes para facilitar el acceso a tecnologías innovadoras que impulsan la transformación digital en todo el mundo.
Formamos una comunidad de más de 25.000 personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con ofrecer productos, servicios y soluciones que generan impacto real. Ayudamos a organizaciones de todos los tamaños a maximizar el valor de sus inversiones en TI, impulsar resultados sostenibles y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento.
En el centro de todo lo que hacemos está el cuidado: por nuestras personas colaboradoras, por nuestros partners, por quienes confían en nuestro trabajo y por el entorno que compartimos. Estamos comprometidas y comprometidos con ser una organización diversa, equitativa e inclusiva, así como un agente responsable en la sociedad.
Buscamos un perfil Payroll Assistant y HR Generalist en Barcelona para unirse a nuestro equipo de Operations HR y contribuir al crecimiento de nuestra organización.
Buscamos una persona con experiencia sólida en nómina y administración de personal, que combine precisión operativa con capacidad analítica y orientación al detalle. Este rol requiere autonomía, organización y habilidades comunicativas para gestionar tanto procesos internos como consultas de empleados. Es clave tener experiencia previa en sistemas de nómina (idealmente Meta4), buen manejo de Excel y capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados .
Responsabilidades Garantizar la ejecución precisa de la nómina conforme a las directrices de la empresa y la normativa legal vigente.
Gestionar de forma oportuna las altas y bajas de empleados.
Procesar todas las hojas de horas mensuales.
Mantener actualizada toda la información de los empleados en el sistema de nómina.
Mantenerse al día de los cambios legislativos e implementarlos según corresponda.
Procesar todos los pagos mensuales obligatorios y corporativos (por ejemplo, maternidad, paternidad, bajas médicas, vacaciones).
Ser el punto de contacto principal para cuestiones relacionadas con la nómina.
Atender las consultas de los empleados sobre nómina, en colaboración con los HR Business Partners.
Gestionar los pagos mensuales a proveedores externos relacionados con la nómina.
Realizar cálculos y gestiones relacionados con procesos de despido.
Revisar, registrar y conciliar todos los cambios mensuales que afecten a la nómina para asegurar el equilibrio.
Preparar informes puntuales para el departamento de Finanzas según se requiera.
Dar soporte en auditorías internas y externas.
Requisitos Experiencia mínima de 3 a 5 años en nómina; se valorará experiencia en administración de personal.
Capacidad para impulsar mejoras continuas en los procesos de nómina.
Persona autónoma y con iniciativa.
Capacidad para analizar datos y hojas de cálculo.
Precisión y capacidad para trabajar con plazos ajustados.
Nivel alto en Microsoft Excel.
Experiencia previa en sistemas de nómina (Meta4 será una ventaja).
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Oferta Formarás parte de una organización Fortune Top100 con un entorno internacional.
Trabajarás en un equipo que valora la diversidad, la inclusión y el crecimiento personal.
Modelo de trabajo híbrido.
Multiples beneficios para el empleado, como Seguro Médico, Seguro de Vida, Complensación Flexible, descuentos en gimnasios, acuerdos con Bankinter, portal de formaciones, plataformas de coaching personal, descuentos en marcas, cantina con cocina, servicio médico, de enfermería y de fisioterapia en el propio edificio, café, té y agua a disposición del empleado, y otros más...
Si estás interesado en formar parte de un equipo que conecta el ecosistema global de TI y potencia su impacto para todas las personas, ¡nos encantaría conocerte!
#J-18808-Ljbffr