EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.
Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º.
Ubicación: Madrid - Proyecto en Boadilla del Monte
Incorporación: Inmediata
Descripción del puesto
Buscamos un/a Jefe/a de Obra con con experiencia en proyectos de construcción de remodelaciones urbanas o urbanizaciones de viarios.
Formación requerida
• Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
Experiencia
Se valorará experiencia mínima de 5 años en ejecución de obras de esta tipología: Remodelaciones urbanas y conocimientos demostrables en trabajos similares.
Funciones principales
• Planificación, coordinación y supervisión de los trabajos en obra.
• Gestión de equipos propios y subcontratas.
• Control técnico, económico y documental del proyecto.
• Seguimiento de la planificación de obra y certificaciones mensuales.
• Control de calidad, seguridad y medioambiente.
• Gestión de pedidos, materiales y recursos.
• Interlocución con la propiedad, dirección facultativa y proveedores.
• Propuesta de mejoras técnicas y organizativas durante la ejecución.
Requisitos y competencias principal
• Carné de conducir
• Capacidad de liderazgo y organización.
• Habilidad para la gestión de equipos y negociación con subcontratas.
• Conocimiento de normativa técnica y de seguridad en obra.
• Dominio de herramientas informáticas relacionadas con planificación y control de obra (Project, AutoCAD, Presto, Excel, etc.)
Se Ofrece:
• Incorporación a una empresa con proyectos de gran envergadura.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector.
• Salario competitivo y otros beneficios sociales.
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Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.